- 職種
- 【製造・流通業・サービス業向け】チーフSE／三菱総研グループの中核企業／定着率◎
- 募集会社
- 三菱総研DCS株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【製造・流通業・サービス業向け】チーフSE／三菱総研グループの中核企業／定着率◎ |
| 募集背景 | 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。 |
| 仕事内容 | 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるチーフSEとして、上流工程をお任せいたします。 【業務詳細】 製造業・流通業・サービス業等の一般民間企業がお客様です。システム構築前のフェーズである「情報システム化企画」段階から、お客様と共に次期システムの要求仕様を作り上げていただき、実際に構築する段階まで一貫してサポートしていただきます。時には、販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、要件定義や外部設計などをメインでお任せする想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | ■基幹システム開発案件における要件定義などの上流工程経験 ■10人月以上の開発案件のリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー、もしくは顧客先（都内近郊） アクセス：りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1200万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給。 年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク ■時短制度（一部従業員利用可） ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス：子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる ■誕生日休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ※転勤は当面なし ＜その他取り組み＞ ■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン 【手当】■通勤手当：あり（出社する日が平均週4日以上：公共交通機関の6か月定期代を支給／出社する日が平均週4日未満：公共交通機関の運賃の実費を支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 同社は1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、国内トップクラスの実績を有します。 三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク〜コンサルティング〜ソリューション〜BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる日本でも数少ない企業です。 【特徴】 同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスなど、様々なラインナップを揃えています。 |
