- 職種
- 【クレジットカード業界向け】上流工程支援／三菱総研グループの中核企業／定着率◎
- 募集会社
- 三菱総研DCS株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【クレジットカード業界向け】上流工程支援／三菱総研グループの中核企業／定着率◎ |
| 募集背景 | 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。 |
| 仕事内容 | 大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクトの推進や、システムの維持保守業務等、上流工程を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・ユーザ部門との業務要件定義 ・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー ・プロジェクト計画 ・プロジェクト管理や各種課題の解決 ・ベンダーコントロール ・お客様の社内評価支援（プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 |
| 応募資格 | ■上流工程からシステムリリースまで、一連のシステム開発を経験された方 ■PM/PLあるいはPMOとしてプロジェクトマネジメントを経験された方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー、もしくは顧客先（都内近郊） アクセス：りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩4分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1000万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給。 年収に応じて給与体系が変動する可能性がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク：案件によりますが、リモート比率は約75％です。 ■時短制度（一部従業員利用可） ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス：子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる ■誕生日休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇 ※転勤は当面なし ＜その他取り組み＞ ■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン 【手当】■通勤手当：あり（出社する日が平均週4日以上：公共交通機関の6か月定期代を支給／出社する日が平均週4日未満：公共交通機関の運賃の実費を支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 同社は1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、国内トップクラスの実績を有します。 三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク〜コンサルティング〜ソリューション〜BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる日本でも数少ない企業です。 【特徴】 同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスなど、様々なラインナップを揃えています。 |
