- 職種
- 【社内SE】PM/ビジネスアナリスト(アフターセールス＆品質システム)《リモート可／役職定年なし》
- 募集会社
- 日産自動車株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【社内SE】PM/ビジネスアナリスト(アフターセールス＆品質システム)《リモート可／役職定年なし》 |
| 募集背景 | ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 日本のみならず、北米・欧州・アジアほか現地IS/IT部門・業務部門と連携し、グローバルなデジタル化を進めています。職務内容としては、市場品質向上のため、VoCのレポート分析や品質管理プロセスの標準化・グローバル化を、ITシステムの導入・運用を通じて実施しています。 【業務割合】 企画・開発・保守を総合的に管理しており、主要なタスクの比率は以下の通りです。 ・ システム開発プロジェクトの企画・実行 (70%) ・ 既存システムの改善、運用管理 (20%) ・ ベンチマークの実行とロードマップの作成 （10％） 【対象システム】 ・メンテナンスサービスをサポートするアフターセールスシステム ・車両や部品の品質を向上させるための品質管理システム 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 エンジニア業務全般 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・電話会議に支障が無いレベルの英語力。（TOEIC730点以上を想定しています） ・PM経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：神奈川県厚木市岡田3065番地 AXT日産ビル アクセス：神奈川中央バス「厚木アクスト」徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能施室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1060万円。月給制 月額基本給 33万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、就業時間短縮制度（対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦）、社内託児所 「まーちらんど」他 【リモートワーク】 原則週3回出社ですが、組織やチームによって異なります。 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／通勤距離が2kmを超える方のみ対象）、住宅手当：独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては規程による）、在宅手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,土曜,日曜,特別,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【NISSAN WAY】 ビジョンとミッションを実現していくために定められた、日産社員の行動指針です。2020年NISSAN NEXTを発表し、社会に対して日産のこれからを示すと同時に、NISSAN WAYも新しくなり、一人ひとりが実践すべき「心構え」と「行動」として掲げられています。 ・お客さまのことを常に考える。 ・事実を示し、現実を直視する。 ・プロ意識を持って自発的に行動する。 ・既成概念にとらわれない。 ・人に誠実に、社会に誠実に。 【電動化技術の先駆者】 2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。日産の電動化技術は一朝一夕で成し遂げたものではなく、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。 |
