- 職種
- 労務課長【建設業界の人口減少に寄与／2023年上場のグループ会社】
- 募集会社
- 株式会社ワールドコーポレーション
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| メンバーマネジメントや業務改善をメインにお任せします。 | |
| 職種名 | 労務課長【建設業界の人口減少に寄与／2023年上場のグループ会社】 |
| 募集背景 | 組織体制強化に向けた増員募集です。親会社のナレルグループは2023年に上場達成しました。同社もここ2年で社員数が約1000人増加し、現在の労務チームのリソースでは労務管理が追い付いていません。今後さらなる事業の拡大・組織の成長に向かっていく中、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくべく、メンバーの行う労務管理実務のマネジメントや業務改善を行っていただける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・人事労務管理ツールの業務改善 ・メンバーマネジメント 進捗管理、サポート、教育 ・法令更新の対応 ・労働者派遣事業許可等の更新管理 同社は2年で従業員規模が約1,000名増加する急拡大フェーズであり、更なる企業成長にモ耐えうる労務オペレーションの強化を実現いただくことを期待します。 ※メンバーの実務 労務管理、勤怠管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、社会保険手続、入退社管理、安全衛生業務、などを担当しています。 ・使用ソフト：SMILE BS給与 ・外部委託している業務や社労士とのやり取りはありません。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 労務チーム(計4名、20〜30代中心) ※総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与計算、法務以外をカバーしています。 |
| 応募資格 | 労務オペレーション改善のためのフロー構築・設計経験 メンバーマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 アクセス：麹町駅より徒歩1分、半蔵門駅より徒歩8分、四ッ谷駅より徒歩9分、市ヶ谷駅より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収650〜850 万円 月給制 基本給346883円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 108116円超過分は全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 ※試用期間中は、賞与の算定基礎期間の対象外となります 賞与は算定基礎期間に4か月以上在籍している社員が支給対象となります 。 昇給あり 年２回 |
| 待遇・福利厚生 | ■e-ランニング：50種類以上の資格取得サポート制度 ■資格取得・合格お祝い金支援制度 ■資格手当 ■社内研修会＆懇親会 ■個別資格勉強会(有資格者への相談や勉強会等のサポート制度） ■全社フォロー制度 ■総合レクリエーション ■フォトコンテスト ■ベネフィットワン会員 ■社宅制度 ■定期健康診断 ■社宅あり※同社規定 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金あり※同社規定あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は技術者アウトソーシング事業としてオフィスビルや高層マンション、商業施設などの建設、道路や河川、橋やダムなどの土木、その他、空調設備や電気設備などの工事を建設会社と共に手掛けています。 【設立の背景】 建設業界では、人手不足や労働者の高齢化がどんどんと進行しており、今や労働者の3人に1人が55歳以上となってきています。しかしながら、国際的なスポーツイベントを始め建設業界に対する社会のニーズは衰えることはありません。同社は日本のインフラに携わる建設業界の人材を必要とする声に応え、社会のニーズに応えていくことを使命に設立されました。 【同社の特色】 技術者一人ひとりの技術を高め、お客様の事業に貢献すべく会社として取り組んでいます。特に若手技術者の採用と育成に力を入れており、40代以下の技術者が全体の86.3％、20代では全体の63.8％を占めています。 |
