- 職種
- 総務グループ長候補【フレックス×リモート制度あり/転勤無し】
- 募集会社
- 株式会社BTM
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 会議体運営を含む総務全般業務を担っていただきます。 | |
| 職種名 | 総務グループ長候補【フレックス×リモート制度あり/転勤無し】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。現在グループ長を担っている方が来年冬から約１年間の産休休暇に入ります。そのため、グループ長が行っていた業務を引きつぐことができる方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・会議体（取締役会・経営会議など）の運営準備サポートや議事録作成 ・稟議申請の受付、反社チェック（定型的作業） ・コンプライアンス研修の実施（上長と相談しながらコンテンツ作成、全社展開、研修記録の作成など） ・各拠点や社宅の管理業務（賃貸契約や火災保険加入の窓口など） ・内部監査業務サポート（エクセル作業や関係者への連絡など） ・その他、庶務業務 財務（あくまでもサポート的な仕事です。） ・小口現金出納管理、銀行振込依頼作業、資金繰り表更新作業 ・取引銀行との窓口 グループ長が来年1月から産休に入るため、現メンバーでグループ長が行っていた業務を担う必要があります。そのため、部長と連携して総務業務を担っていただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：総合管理部 構成：部長1名（40代半ば）、部長補佐1名（50代前半）、グループ長1名（30代半ば、産休予定）、メンバー1名（30代前半） |
| 応募資格 | ・株主総会/取締役会の運営経験 ・メンバーマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5階 沿線名：JR線／渋谷駅より徒歩6分程度 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜650 万円 月給制 基本給375000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 | 書籍貸し借り/購入制度、動画受講サービス提供、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、人材育成・教育研修（ラーニングエージェンシー）、資格受講料の補助制度：上限10万円（資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社BTM |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業内容＞ SES事業、受託開発事業をを展開しています。 ■システムエンジニアリングサービス（SES）事業 アプリやサービス開発のニーズがある企業へエンジニアをご紹介し、技術支援を行っています。支援は、「WEBサービス」「インフラサービス」の二軸。大手企業との一次請け・二次請け案件を中心に展開しています。 ■受託開発事業 クライアントから事業を委託していただき、技術支援を行います。VRなどの新技術や人気技術案件など、数多くの実績を残してきました。一貫して技術支援が可能な点や新しい技術にも対応できる点が強みです。 ＜ここがポイント！＞ 「日本の全世代を活性化する」というビジョンのもと、夢を叶える・可能性を広げられる会社でありたいというのが社長の想いです。そのため、エンジニアやデザイナーは自分の希望通りのプロジェクトに配属されます。営業が、ゲーム、広告、出版・印刷、通信、インターネット、ＥＣ、金融まで幅広く、希望に合う案件を受注してきています。 また、全社員に宣言しているのは、「黒字経営を続けること、永久雇用を約束すること」。 社員の定着率も高く、創立時から売上も人員体制も右肩あがりで、100名を超える企業へと成長。盤石な経営基盤が完成しつつあります。 |
