- 職種
- 人材開発マネージャー【自由度の高い社風／採用〜人材開発まで幅広くお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 企業として組織力強化のため、採用・育成を含むタレントマネジメント領域を担っていただきます。 |
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| 職種名 | 人材開発マネージャー【自由度の高い社風／採用〜人材開発まで幅広くお任せ】 |
| 募集背景 | 欠員が生じているため、募集いたします。 |
| 仕事内容 | ・タレントマネジメント（タレントレビュー、サクセンションプランニング、次世代リーダー育成） ・新卒採用 ・中途採用 ・その他の採用（派遣社員、パートアルバイト、障がい者など） ・人材開発（各種社内トレーニングの企画、実施） ・パフォーマンスマネジメント（評価制度の運用管理、マネジャーへのコーチングなど） 各部門長と課題解決に向けた各種プログラムの立案、実行をリードしていただきます。 会社として特に注力している領域であり重要なポジションです。 入社後は経験や志向性に合わせて、HRBP（ビジネスパートナー）としてのキャリアパスも予定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部HRBPチーム：マネージャー（★募集ポジション）、メンバー1名 レポートライン：シニアマネージャー（50代前半男性、長く人事畑で活躍。コミュニケーション能力が高く社内からの信頼も厚い方です） |
| 応募資格 | ・採用業務および、人材開発の経験 ・読み書きレベルの英語力（メール連絡が中心となります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額660000円 基本給660000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年俸制のためなし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、寮／社宅制度、目標管理制度、表彰制度、クラブ活動支援 |
| 休日休暇 | 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 音響、映像機器などの企画・製造・販売を行っています。 |
