- 職種
- 人事／企画・評価・労務【浜松町】 実働7H★福利厚生充実◎年収700万〜
- 募集会社
- オリックス・クレジット株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事／企画・評価・労務【浜松町】 実働7H★福利厚生充実◎年収700万〜 |
| 募集背景 | 案件増加に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 入社後は、人事関連業務に従事いただきます。 ＜業務内容＞ 以下具体例を中心に、ご経験や希望に応じて業務をお任せします！（詳細は面接時にご説明させていただきます） ・社員エンゲージメント、モチベーション向上のための施策企画・実施 ・評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透、および同社にとって制度を最適化し、より良い制度にするための各種検討・実施 ・各部署に必要な人員を可視化、適正な人員の配置を実施 ・福利厚生制度の最適化に向けた各種検討、実施 ・労務管理、就業規則等各種規程を管理 ※採用と研修の業務は当チームではなく別チームが担当しています。 【働きがい】 人事関連業務全般について幅広く経験可能です。また、経営層との距離が近く、高い視座で業務に取り組むことができる職場環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部人事チームへ配属予定です。 計6名在籍しており、社員のより働きやすい環境を構築するために、人事制度企画・運用、人員配置適正化、労務管理などを行っています。 ※組織詳細は選考の過程でお伝えします。 |
| 応募資格 | 以下いずれかの経験 ・現職で人事業務(採用研修以外)経験のお持ちの方 ・過去に人事業務(採用研修以外)経験のお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 浜松町本社：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命クレアタワー JR山手線・東京モノレール 浜松町駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜930 万円 月給制 基本給437500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ベビーシッター助成制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、財形貯蓄、退職金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、保養所、定年：65歳、自己申告制度（異動希望申告、キャリア面談）、職種転換制度、キャリアセレクト制度、キャリアチャレンジ制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児休職制度(子が満3歳になるまで)、ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度（3年の範囲内で2回まで） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | オリックス・クレジット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | オリックス・クレジット株式会社は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループの総合信販会社として1979年に設立されました。以来、創業当初の精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスの提案ができる金融サービス会社を目指してきました。 現在は、ローン事業、信用保証事業およびモーゲージバンク事業を中核事業と位置付けビジネス展開を行っています。 2024年3月に株式会社NTTドコモの連結子会社、オリックス株式会社の持分法適用会社となりました。 同社の強みである与信ノウハウや営業ネットワークなどを生かしながら、よりきめ細かいサービスの提供を通じ、お客さまから信頼される会社を目指しています。 【事業内容】 個人向け金融サービス業 |
