- 職種
- 人事サブマネジャー＜新卒・中途採用メインでお任せ＞【スポーツ学生向けの就職支援事業／手当充実】
- 募集会社
- 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事サブマネジャー＜新卒・中途採用メインでお任せ＞【スポーツ学生向けの就職支援事業／手当充実】 |
| 募集背景 | 業務体制改善に伴う増員募集になります。 |
| 仕事内容 | 第2創業期として組織拡大を担う採用担当ポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用計画に基づく目標管理 ・採用手法の選定 ・採用広報活動 ・面接日程調整 ・書類選考・面接対応 ※長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできますので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：管理部人事課 マネジャー1名、本ポジション、メンバー2名 |
| 応募資格 | 事業会社での新卒・中途採用実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所（東京本社）：東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル 沿線名：JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550〜650 万円 月給制 基本給155300円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 104100円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: ライフプラン手当 53000円 役職手当 87600円変動手当: 住宅手当 近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／ 固定残業代について、法定時間内においても割増率25％とする。 通勤手当あり 上限20000円 賞与あり 年１回（業績賞与） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 研修教育（外部セミナー他）、書籍購入・研修参加費負担、健康診断（年1回、会社負担）、永年勤続特別休暇制度、企業型確定拠出年金、団体生命保険、インフルエンザワクチン補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 懸命にスポーツに打ち込んできた学生に特化した就職支援と企業ブランドを守るためのコンサルティングを提供しています。 元サッカー選手である代表の経験を活かし、アスリートの視点から学生のカウンセリングをおこなっています。 ＜事業概要＞ ■デジタルリスク事業 ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意とし、企業のブランドイメージ向上・回復につなげるため、お客様のご要望や状況に合わせた最適な手段を提案しています。 ■HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。スポーツに打ち込んできた学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に力を入れています。 |
