- 職種
- 【日立グループ向け】インフラエンジニア/クラウド移行プロジェクト担当/平均残業22.8時間
- 募集会社
- 株式会社日立システムズ
- 転勤なし
募集要項 |
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職種名 | 【日立グループ向け】インフラエンジニア/クラウド移行プロジェクト担当/平均残業22.8時間 |
募集背景 | 今回募集する部署では、日立グループを対象に社内保有サーバのクラウド化を推進しております。近年、コストや使いやすさの面でメリットの大きいクラウド化の流れが加速しており、日立グループ内でもシステムのクラウド移行案件の引き合いをいただいております。同社のクラウド化技術はセキュリティ面や使用感など評判をいただいており、案件増加がこれからも進むことを踏まえ、体制強化を行なうため新たなメンバーを募集いたします。 |
仕事内容 | 日立グループ各社に対するクラウドサービス(AWS、Azureなど)への移行支援、サービスエンハンス支援を行なっていただきます。基本的にはパブリッククラウドの移行支援を対応します。プロジェクトの期間は約半年ほどです。 【具体的な仕事内容】 日立製作所の社内情報システム部門と連携しながら、日立グループ各社のクラウド移行に関する課題をヒアリングしその解決のための企画を提案します。 IT環境や体制、ニーズをもとに段取りやスケジュール調整を進めていきますが、お客様によって状況はさまざまであるため、画一的な提案を行なうことはできません。お客様と対話を重ね、あるべき姿を検討していく必要があります。 ・お客様ニーズのヒアリング、ニーズに対するクラウド化提案 ・クラウド移行設計、AWSやAzure構築、実装 ・移行計画作成、移行作業支援 ・同社が保有するPaaS、SaaS領域のノウハウを活かした設計 【入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス】 まずは既存のプロジェクトにアサインし、業務や同社の文化に慣れていただいたのち、徐々に業務範囲を広げていきます。将来的には組織の中核を確実に担っていただけるポジションにつくことができます。 【この仕事の魅力】 障害対応において充実したバックアップサービスによる早期復旧を実現しお客様からデータセンターに預けておいて良かったと感謝されることがあり、そういったときは日立グループの基幹インフラの一部を担っている喜びを感じます クラウド化に関する教育は充実しており、資格取得支援やスキルアップに対する投資は惜しみません。実力次第でお仕事をお任せする機会もありますので、エンジニアとして大きく成長することができます。また、トレンドに合わせた最新の技術を使用し顧客の問題解決に繋がる一連の業務に携わることができます。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・AWS、Azureなどクラウド全般に関する知識、経験のある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎 アクセス:JR南武線「鹿島田」 徒歩約3分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能施室設置 |
年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 28万円〜×12ヵ月+賞与 残業代全額支給 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか 【リモートワーク】 多くの社員が週1回のみの出社です。コロナ後もリモートワークを継続する予定です。 |
休日休暇 | リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社日立システムズ |
事業内容・会社の特徴 | 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。 【事業領域】 事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたっています。日立という名前から、日立製作所や日立グループとの取引が多いと思われがちですが、独自に取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえますさらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、お客さまを支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。 |