- 職種
- 開発エンジニア(ミドル)◆創業35年超老舗SIer/多国籍企業/再雇用制度65歳
- 募集会社
- 株式会社ブライセン
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 開発エンジニア(ミドル)◆創業35年超老舗SIer/多国籍企業/再雇用制度65歳 |
募集背景 | 組織バランスや今後の事業成長を考えた際に、中間層〜ベテラン層のお力添えが必要な状況です。開発業務を通じながら若手への教育や指導を行っていただくことを期待し、この度募集に至りました。 |
仕事内容 | 大手企業〜中堅企業まで幅広い顧客の開発プロジェクトに参画いただき、開発業務をお任せします。 案件としては上流〜下流工程まで幅広く保有しており、開発スタイルも様々です。ご希望や経験に応じて、小規模案件(5名以下)のプロジェクトリーダーをお任せすることもあります。 ■入社後にお任せしたい業務 大手企業のシステム新規開発案件(基本設計以降の工程をメインにお任せします) など ■期待していること ・上流工程に限らず、基本設計以降の中流〜下流工程にも参画いただき、現場での開発業務をリードしていただくこと ・仕事を通じて、これまでの豊富な経験で培われた知識やノウハウを若手層に伝えていただき、後進育成にも寄与いただくこと ■開発環境 言語:Java, .NET, PHP など OS:UNIX, Linux, Windows など DB:Oracle, SQLServer, PostgreSQL, MySQL など 開発スタイル:オフショア開発(ベトナムなどのグループ会社) プロジェクトメンバー:所属社員、協力会社、オフショアメンバー など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
応募資格 | (以下いずれも必須) ・Java/C#/.NET 等の言語での開発経験(3年以上) ※オフショア開発のご経験は不問 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 最寄駅:東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩7分、東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩8分 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および都内近郊顧客先 |
年収・給与 | 年収600万円〜800万円。年俸制 年俸の13分の1を毎月支給(+賞与として13分の1を6月と12月に分けて支給)月額461,539円〜、月額基本給341,974円〜 ※月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として119,565円〜/超過分別途追加支給) |
待遇・福利厚生 | 退職金制度/再雇用制度(65歳まで)/財形貯蓄制度/従業員持株会/慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/奨学金返済支援制度/定期健康診断/ストレスチェック検査/定時退社日・プレミアムフライデー/有休取得奨励金制度/課外活動サポート/社員旅行(任意/家族含め参加無料)/リモートワーク制度(最大6回/月)/整体マッサージ 等 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月10万円) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社ブライセン |
事業内容・会社の特徴 | 【Value Engineeringでイノベーションの基盤となる価値を創造する企業】 確かな技術力と提案力を強みとしています。創業37年を超え、柱となる自社サービスも多数展開しています。 クライアントは誰もが知っている飲料メーカーや自動車メーカーなど多岐にわたります。 独立型SIerとして多角的なサービスにチャレンジし「タイミングを逃さない経営」で新たな事業を立ち上げて来ました。「安定性×ベンチャー気質×グローバル」を併せ持つ企業です。 【サービスについて】 柱となるサービスはクラウド型WMSシステム『COOOLa(クーラ)』、自動発注システム『B-Luck(ビーラック)』など様々です。今あるサービスも最初からあったものではなく、「革新的価値の継続提供」の観点で作り出してきたものです。 【グローバル化に向けた事業展開を本格始動】 ベトナムではストリートチルドレンの支援活動からスタートした同社の活動。苦しい時期もありましたが、今では現地法人スタッフが約400名にまで増え、定着率高く働いています。 ▼参考:ブライセンのオフショア開発が選ばれる理由 https://offshore.brycen.co.jp/reason/ |