- 職種
- 社内SE◆グループ横断の大規模PJTへ上流から携われます
- 募集会社
- 株式会社りそな銀行
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 社内SE◆グループ横断の大規模PJTへ上流から携われます |
募集背景 | 増員募集です。金融機関を取り巻くビジネスや業務が多様化・拡大する中、根幹業務の一つである法人融資業務もDXが求められています。それにあたり、システムについての見直しを行っています。今後数年にかけて行う予定の大規模システム開発におけるプロジェクト管理体制の強化を図るための募集です。 |
仕事内容 | 法人融資業務における業務改革の企画立案、それにかかるシステム開発PJTの企画・要件定義・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント業務においては、ベンダーコントロールやフロー図の作成、システム要件定義などの業務について、豊富な知見を有しながらプロジェクトマネジメントを担当いただくことを想定しています。 ■お任せするミッション 法人融資業務はインターフェイスの異なる20以上のシステムをマニュアル等を参照しながらユーザーが使い分けており、非常に負荷が高い状態です。 本PJTでは、業務改革の一環としてこれらのシステムのインターフェイスを統合することで、抜本的な利便性改善を目指しています。計画では、2027年の最終公開に向けてプロジェクトを推進していただくことを期待しており、グループ横断の一大プロジェクトを担っていただきます。 また、2023年9月からCRM再構築プロジェクトが始動しています。ご経験により、こちらのプロジェクトにもご参画いただき、融資業務のとどまらず全社横断の業務改革におけるシステム開発企画業務にも携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 原則変更なし。ただし本人の同意がある場合を除きます。 【所属部署情報】 グループ戦略部 CFT 法人融資業務改革チーム(11名)への所属予定です。 20代から30代の若手社員も多く、活気ある職場です。若手のうちからプロジェクト推進をお任せしております。 |
応募資格 | システム開発におけるPLの経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟 アクセス:東京メトロ東西線「木場駅」(4b出口)徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 原則変更なし。ただし本人の同意がある場合を除きます。 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給317000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金基金:企業年金基金(DC・DB) ・退職金制度 ・定年:60〜65歳までの間で選択可能 ・継続雇用制度:最長70歳まで(条件あり) ・教育制度: (1)りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座 他) (2)社外派遣研修 等 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・フリーアドレス ・その他:キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社りそな銀行 |
事業内容・会社の特徴 | 【りそなグループ】 りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行を持つ金融サービスグループ。国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約55兆円。5大銀行グループの一角を占めます。 【りそな銀行】 「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに力を入れております。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。 同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。 【注力領域】 不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。 |