- 職種
- データマネジメントオフィス◆「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社◆
- 募集会社
- 株式会社セブン銀行
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | データマネジメントオフィス◆「あったらいいな」を「当たり前」に変える会社◆ |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。現在、全社的にデジタル技術およびデータの活用意欲が高まっており、各部への支援等を更に推進するためにメンバーを増強する必要があります。 |
| 仕事内容 | データマネジメントオフィスとして、デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの運営などを推進していただきます。 ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進していただきます。 入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、事業内容・社内業務・マインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート・トランスフォーメーション部 CX推進グループへの配属です。40代のグループ長はじめ12名で構成されています。 |
| 応募資格 | データ分析・活用の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング アクセス：JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜850 万円 月給制 基本給299000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限2000円※上限額は1度の通勤における片道の金額です 賞与あり 年2回（夏/冬）※個人の業績評価と会社の業績等で決定されます 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 確定給付企業年金制度／リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）／ハイライフプラン（個人年金保険、生命保険、損害保険など）／共済会（セブン＆アイグループ社員による相互扶助制度）／持株会／福利厚生代行サービス（ベネフィットワン）／定期健康診断／旅行費用（宿泊費）補助制度／確定拠出年金プラン／厚生年金基金：セブン&アイホールディングス企業年金基金／退職金制度：定年60歳、65歳まで再雇用制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社セブン銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■ATMプラットフォーム事業 ・安全かつ効率的な決済インフラの提供 ・新たなATM利用スタイルを創造 ■決済口座事業 ・セブン銀行口座を中心としたサービス ・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出 ■海外事業 ・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓 ・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働 金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。 同社は全国に27,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。 SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。 |
