- 職種
- 社労士（経験者）／企業法務のワンストップサービス【年間休日125日/労働時間選択制】
- 募集会社
- 法律事務所ZeLo・外国法共同事業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下の業務を行っていただきます。 | |
| 職種名 | 社労士（経験者）／企業法務のワンストップサービス【年間休日125日/労働時間選択制】 |
| 募集背景 | 組織の拡大につき、増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務部門 特定社会保険労務士2名 社会保険労務士1名在籍 |
| 応募資格 | 社会保険労務士（有資格者または合格者） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c口より徒歩1分、ゆりかもめ「豊洲駅」北口より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給432423円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 67585円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回（業績連動型賞与） 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業時間は20時になります。 【福利厚生】 健康診断／環境整備支援／精神と時の部屋（起案や商談など集中したい時に、個室を利用できます）／書籍自由購入制度／セミナー自由参加制度／資格取得支援制度／入所歓迎会／シャッフルランチ／打上げ支援制度／フリースペースの利用 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの先端領域から、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。 創業7年で弁護士53名（有資格者含む）、外国法事務弁護士1名、外国弁護士（日本では未登録）2名、弁理士4名、司法書士2名の規模に拡大。 2020年に公認会計士が設立したZeLo FAS株式会社、2021年に設立した税理士法人ZeLoと連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。 |
