- 職種
- マーケティング部 BtoBフードサービスチーム／同社内成長分野
- 募集会社
- 日清食品株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | マーケティング部 BtoBフードサービスチーム／同社内成長分野 |
| 募集背景 | 事業規模拡大による増員募集となります。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 BtoC事業以外にも多様なタッチポイントで「完全メシ」を食べていただく機会を創造するため、デリカや外食などBtoB事業への展開も強化しており、下記業務内容を実施いただきます。 なお、マーケティングの要素もありますが商品開発やベンダー・サプライヤーマネジメントがメインミッションになります。 【仕事内容】 ・ビジネスモデルの検討・検証 ・業務用商品、サービスの開発 ・協業先の選定及びマネジメント ・BtoB事業の戦略立案と実行 など 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ビヨンドフード事業部 マーケティング部 BtoBフードサービスチーム 総員3名、全員が30代と年齢が近くやる気と熱意のある少数精鋭チームです。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デリカ事業に関するご経験がある方（食品卸業、食品製造業の方） ・惣菜・お弁当の開発経験がある方（5年以上目安） ・損益管理の経験 ・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル ・新たなことにチャンレジする情熱と行動力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区新宿６丁目２８−１ 日清食品東京本社ビル ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収620〜850 万円 月給制 基本給277250円〜363650円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 70600円〜99200円超過分は全額支給 【変動手当】 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 役職手当：会社規定に基づき支給 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度 ・共済会、全国に契約保養所 ・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日清食品株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | インスタントラーメンを発明し、“食の創造”に人生を捧げた創業者（安藤百福氏）の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えたい」「これからも、幸せを届けたい」「これからも、世界の食を動かしたい」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創りだしたいと考えています。 ◇日清食品（株）誕生について… 日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行いたしました。新しくスタートした日清食品は、半世紀以上前にインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そしてカップ麺「カップヌードル」を開発した、"創造スピリット" を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 |
