- 職種
- 【管理職】外販社への部品・用品の販促、アフターセールスマーケティング・顧客満足度向上
- 募集会社
- 三菱自動車工業株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【管理職】外販社への部品・用品の販促、アフターセールスマーケティング・顧客満足度向上 |
| 募集背景 | 海外アフターセールス部門のサービスマーケティング・顧客満足度向上の強化を目的とした募集 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 日々刻々と変化する世界情勢・各国の市場環境の中で、お客様の満足度向上(CS/CX)によるアフターセールスビジネス拡大のための企画、施策立案等をお任せいたします。 【業務内容】 ・グローバル市場での顧客満足度向上のための企画、施策立案、及び現地販売会社への提案 ・現地販売会社と年次画策定、実行支援、進捗管理、レポーティングを含めたコミュニケーション ・現地販売店のアフターセールスオペレーションの確認、及び改善活動サポート ・社内外への実績報告レポーティング ※主に北米、オセアニア、アセアンにおける上記業務内容を担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバルアフターセールス本部 アフターセールス推進部への配属になります。 |
| 応募資格 | ・大学卒業 以上 ・TOEIC600点/英検2級以上、または同程度の英語力 ・コミュニケーション、論理的思考、問題発見・問題解決などの基本的ビジネススキル ・基本的なＰＣ操作スキル（Word、Excel：集計・数値管理など、PowerPoint） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地詳細：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 沿線名：JR山手線／田町駅より徒歩5分程度 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所国内外への出張が発生します。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収850〜1200 万円 月給制 基本給400000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】家族手当：会社規定に基づき支給 【通勤手当】支給あり 会社規定に基づき支給 【賞与】あり 年2回（昨年度実績6か月分） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（再雇用制度あり）、厚生年金基金、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般、住宅、年金）、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円（30歳まで）、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■“Drive your Ambition” それは、これから同社が進む道を示すメッセージです。クルマ社会は新たな変革期を迎えています。今までに無かった、より安全で安心、かつ便利なクルマ社会が実現されようとしています。同社は、この新しい時代の到来に向けて、これまで培ってきた技術にさらに磨きを掛けるとともに、時代をリードする新しい価値を提供することで、もっと豊かなクルマ社会を実現させます。 【事業内容】 ・自動車およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・産業用エンジン等およびその構成部品、交換部品ならびに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車およびその構成部品ならびに交換部品および付属品の売買 ・計量器等の販売 |
