- 職種
- 食品のマーケティングマネージャー
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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以下業務をお任せします。 | |
職種名 | 食品のマーケティングマネージャー |
募集背景 | 組織体制強化のために増員を行います。 |
仕事内容 | 【ミッション】 同社の目指している姿・長期ビジョンを理解し、全社戦略に即した形で担当カテゴリーの成長戦略を立案・実行し、短期・長期の事業成長を果たすとともに、重点育成ブランドのブランド価値を向上させていただきます。 【事業内容】 (1)カテゴリー戦略の立案と遂行 ・「同社の存在目的〜経営方針〜中計」に基づいて、担当カテゴリーの成長戦略を立案する。 ・カテゴリー成長に必要なブランド戦略及び商品企画や育成プロモーション施策を立案し、実行する。 (2)短中期の売上・利益マネジメント ・短中期の事業成長に向けたマーケティングプランを策定し、売上及び利益計画を策定する。 ・商品企画のスケジュール管理や育成プロモーション施策の設計・実行を行い、設定した売上利益計画を達成する。 →計画乖離時には、利益確保策を立て迅速に実行しギャップの最小化に努める。 (3)次期リーダーの育成及びチームメンバーのスキルアップサポート (4)プロジェクト管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 マーケティング本部カテゴリー戦略室 配属チームの人数は3〜5名ほどとなります。 |
応募資格 | 市場や競争環境、担当事業が置かれた状況を分析し、事業成長戦略を構築できる方 食品の商品企画やマーケティング業務の経験を持ち、ブランドの開発や育成に従事した経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収800〜1200 万円 年俸制 月額666666円〜1000000円 基本給666666円〜1000000円 年俸の1/12を毎月支給 個別にインセンティブ設計などカスタマイズされます。 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | 財形制度、育児休業制度、時短制度、介護休業制度 |
休日休暇 | ◎年間休日114日 週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 菓子メーカーです。 幅広く商品を揃えていることが強みです。 |