- 職種
- 人事課長【現部長の後任募集/創業50年超えのノウハウと信頼実績】
- 募集会社
- ニスコム株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| タレントマネジメント制度の運用を中心に人事業務全般とマネジメントを担当いただきます。 | |
| 職種名 | 人事課長【現部長の後任募集/創業50年超えのノウハウと信頼実績】 |
| 募集背景 | 現在の人事部長の後任として人事部をまとめていける方を募集しています。入社後は人事部長と二人三脚で業務を担当いただく想定です。 |
| 仕事内容 | ・タレントマネジメントシステムの見直し・運用 ・人材育成施策の実施 ・社内業務効率化施策の検討 ・労務トラブル対応 ・新卒・中途採用計画の策定・実行 ・メンバーマネジメント 入社後は現在の人事部長と二人三脚で業務の引継ぎや人事業務に携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部5名 人事部長（男性）ーメンバー4名 ※レポートラインは取締役副社長（兼管理部門長）です。 |
| 応募資格 | 労務トラブル対応の経験 メンバーマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 最寄り駅：渋谷駅徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜730 万円 月給制 基本給400000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】資格手当、役職手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 【賞与】あり 年3回（夏季6月、冬季12月、業績賞与3月 ※但し、3は会社の業績による） 【昇給】あり 給与改定年１回（４月） |
| 待遇・福利厚生 | |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ニスコム株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。 日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、お客様がビジネスやサービスについて抱えている問題や不便を解消するために、ソリューションを拡充し続けています。運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えています。 ■強み・特徴 ＜歴史＞ 何年にも及ぶ期プロジェクトを安定的にがけ続けている歴史があります。長年培ってきたノウハウのナレッジ化により、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システムを提案しております。 官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くのお客様との取引があり、多様な業務分野のプロジェクトを運営しています。システム設計・構築、運用、開発、SE補助など多種多様な経験を持つエンジニアが多数在籍おり、ITインフラ基盤において設計構築から運用・監視まで一貫してサポートしています。 ＜マルチベンダー＞ 独立系であることを活かし、メーカーにこだわらないことで、選択の幅を広げ、お客様のご要望に適したシステム、効率のよいシステムやサービスをご提案しています。 |
