- 職種
- 人事エキスパート（労務メイン）【エンタメ業界/労務中心に人事制度もお任せ】
- 募集会社
- 株式会社CLホールディングス
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 労務業務メインに人事制度など幅広く業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事エキスパート（労務メイン）【エンタメ業界/労務中心に人事制度もお任せ】 |
| 募集背景 | ホールディングスとして更なる機能強化・機能連携を推進するための体制強化に伴い増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・勤怠管理、給与・賞与計算業務（各種税・保険対応含） ・規程対応、労務環境整備、安全衛生関連業務 ・人事制度企画、改善運用業務 ・要員及び人件費管理関連業務 ・ISO、Pマーク更新・維持審査業務 他、経験・適性に応じチーム運営等をお任せする場合があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部に所属です。 7名（責任者1名、メンバー社員3名、契約社員3名） |
| 応募資格 | 給与計算・社会保険手続きの経験 人事制度の運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階 交通：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額403340円 基本給300000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 103340円超過分は全額支給 【変動手当】家族手当 配偶者15,000円、子ども一人につき20,000円／月 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■仕出弁当 一部補助 ■社員旅行(年1回) ■時短勤務制度あり ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■ストックオプション ■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助 ■四半期表彰パーティーなど ■リモートワーク補足：試用期間終了後以降、利用可能。週に2回まで在宅勤務の相談が可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社CLホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 1988年に創業し、大手飲料・食品メーカー、大手流通、通信キャリアと長年の取引実績を持つ、プロモーション企画及び制作事業を手掛けています。 クライアントに対して販促プロモーションの企画から実施、プレミアム商品及びOEM商品の企画開発、製造、販売サービスを行っていいます。単にプレミアムグッズを制作するだけでなく、マーケティング戦略に基づいた企画・制作力の高さが強みです。現在はホールディングス制をとっていますが、子会社では以下のような事業を展開しております。 【事業内容】 ◆プレミアムグッズ・ノベルティの企画・開発 ◆プロモーションの企画・運営 ◆ＭＤ&OEM商品の企画・製作 ◆ＶＭＤ/店装事業 【新規事業や海外展開も精力的に進めています】 販売促進をドメインに、大手流通会社のプライベートブランド企画・制作や、米IT企業との提携・企画・開発等、社員の発案により様々な新規事業が生まれています。 |
