- 職種
- 人事マネージャー【アイリスオーヤマグループ会社の人事戦略から制度構築まで幅広くお任せ】
- 募集会社
- アイリスオーヤマ株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー【アイリスオーヤマグループ会社の人事戦略から制度構築まで幅広くお任せ】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 アイリスオーヤマグループの新設企業における人事部門立ち上げのコアメンバーとして、人事領域全般の業務にチャレンジいただける人事マネージャーを募集します。守りの人事ではなく、ご自身の思ったことや改善案を意識的に発信・実行いただく方をお待ちしております。 |
| 仕事内容 | ・人事戦略策定／推進／管理 ・採用および人事異動・配置 ・人材および組織開発 ・評価および報酬制度の策定／推進 ・福利厚生関連業務 等 ※採用実務はお任せしますが、給与計算や勤怠管理等は本社からの支援や、他メンバーにて対応する想定です。そのため、戦略策定や仕組みづくりなどをメインでお任せします。 アイリスオーヤマグループの新設企業にて、経営戦略にもとづいて人事戦略や採用戦略を策定・推進していただきます。また労務管理や人事制度の基盤構築といった人事領域全般の業務をお任せします。 与えられた業務をただ実行するのではなく、ご自身の意見や施策、改善提案等を積極的に発信・実行していただきたいと考えています。 ゼロからの組織作りを楽しんで取り組める方や、自ら率先して課題形成〜提案〜完遂まで実行していきたい方をお待ちしています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 アイリスオーヤマグループの新設企業である、iFIND株式会社に所属していただきます。 管理部門は立ち上げフェーズであり、本ポジションの方には人事部門のコアメンバーとして活躍いただきます。 業務においては、アイリスオーヤマ本社からの支援もございますが、戦略策定や仕組みづくり等は一人称で行っていただく予定です。 |
| 応募資格 | 人事として、何らかの戦略策定、あるいは制度策定の経験 メンバーマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 （iFIND株式会社：渋谷オフィス） アクセス： 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」から徒歩約3分 、あるいはJR山手線「原宿駅」から徒歩約6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当：通勤圏外からの転職の場合20,000円／月 通勤手当あり 上限45000円 賞与あり 年2回（7月、12月） 前年実績4.6ヶ月支給 その他、決算賞与（3月）あり※4等級以上の正社員対象 昇給あり 年1回の昇格試験に合格した場合 |
| 待遇・福利厚生 | ■出産、子育て支援：最長2年間の育児休暇取得可能。1日6〜7時間の時短勤務可能(子が小３になるまで) 退職金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社員旅行、スポーツセンター、単身者帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員食堂 |
| 休日休暇 | ◎年間休日118日 週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 夏季休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＬＥＤ照明・家電・ヘルスケア・日用品など生活用品のメーカーベンダー（製造卸） ＜特徴＞ 大手は部品を一次下請け二次下請けに出すピラミッド構造になっているが、アイリスオーヤマ社は全部自前で行っております。 メーカーと物流会社を合わせたメーカーベンダーというシステムを作り、自社で設計して組み立て、保管するので、下請けに出すコストや販売管理費が掛からないよう工夫しております。 顧客のニーズにあった製品提供を行うため、社内で一貫生産する「垂直統合」の体制をとっております。下請けを介さないため、追加注文が来てもすぐに対応できる点も強みです。 |
