- 職種
- 人事【老舗企業/年間休日125日/実働7時間15分】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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以下業務をお任せします。 | |
職種名 | 人事【老舗企業/年間休日125日/実働7時間15分】 |
募集背景 | 事業拡大による増員募集です。 |
仕事内容 | ・採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ・採用チャネルの設計(ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他) ・採用ブランディングやメッセージの設計 ・採用イベント実施 等 人事における中途採用および人材開発機能をリードしていただくことを想定し、年間の中途採用30〜50名の採用、人事制度の運用や社内研修の企画なども携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への所属です。 |
応募資格 | 人事の実務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回(実績 5か月) 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度あり/財形貯蓄制度/持ち株制度/副業許可制/教育制度/社内コンテンツを実質無料で利用可能。 |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | 大手企業を中心に幅広く事業活動を展開して います。 事業の軸が複数あるため、安定した基盤があります。 |