- 職種
- 総務部長候補【株主総会の知見活かせます／女性管理職積極登用】
- 募集会社
- APAMAN株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 総務部長候補【株主総会の知見活かせます／女性管理職積極登用】 |
| 募集背景 | 業績拡大に伴い、総務部の人員が不足しているための増員募集です。経営層とメンバーの橋渡しをお任せできる方を募集します。 |
| 仕事内容 | ■メンバーマネジメント ■経営層へのレポーティング ■株主総会／取締役会のとりまとめ ■その他庶務業務など ※IR業務などに地ては同社財務部と協力し合いながら進めて参ります。 経営層とメンバーの橋渡しのような業務をおまかせしたいと考えております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 9名で運営しております。 |
| 応募資格 | 株主総会・取締役会のとりまとめの経験 メンバーマネジメント経験（人数不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館 JR山手線東京駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額666,665円〜、月額基本給666,665円〜 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、定年制度（60歳）※60歳以降は再雇用制度。 結婚祝金（5万円） 置き型社食有 出産祝金（第1子100,000円〜第5子500,000円、第6子1,000,000円） 社宅制度 時短勤務・時差出勤制度 育児・介護時短勤務制度 慶弔見舞金制度 インフルエンザ予防接種補助金制度 定期健康診断制度 社員紹介制度（新しく参画するメンバーを紹介し、入社した場合10万円支給） お部屋探し紹介制度（お部屋探しする方を紹介し、成約の場合1万円支給） 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、資格手当（専任の宅地建物取引士1万円/月など）、多子加算手当（3人目から） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | APAMAN株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループにおいて、事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行う持株会社です。 日本最大級の店舗網を持ち、かつ圧倒的なブランド力を持つ同社グループは自社の経営資源を最大限に活用し、顧客の期待値を超えた「顧客に感動を与えるサービス」の提供を目指しています。 アパマンショップは、「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級の地位を築いてきました。全国各地においてもトップクラスブランドとしての存在感を誇っています。 Sharing Economy： 民泊／Coworking／Sharecycle／Parking Platform： 賃貸斡旋店舗／不動産管理／FC展開／生活サービスの開発・提供 Cloud Technology： IoT／ビッグデータ／人工知能および RPA活用のための技術開発 |
