- 職種
- 経理次長/スタンダード上場【老舗PR企業/リモート週2日可能】
- 募集会社
- 株式会社プラップジャパン
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 主に連結決算をお任せします。 | |
| 職種名 | 経理次長/スタンダード上場【老舗PR企業/リモート週2日可能】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・連結決算 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算 ・海外子会社管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・顧問税理士との連携 ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、決算早期化 【サブミッション】 システムの入れ替えや業務プロセスの整備など、日次業務に加えてサブミッションもお任せします。 ◎リモートワークを週2日利用できます。加えて、フレックス制度も現在構築中ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 経理部（在籍6名） ※内訳は、管理本部長、経理課長、本ポジション、スタッフ4名です。 ※30〜60代までの幅広い年代の方が活躍されています。 |
| 応募資格 | 連結決算の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8階 最寄り駅：東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円 年俸の1/12を毎月支給 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金／財形預金制度、厚生貸付金、持ち株会制度／東急ハーベストクラブ法人会員、健保施設・契約施設あり／部内活動／メンター制度／ジョブローテーション制度／リクルート褒賞制度／社内アワード表彰・外部アワード褒賞制度／定年再雇用制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社プラップジャパン |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1970年に設立された、半世紀の歩みを持つPR会社です。設立当初から一貫して、企業や団体が抱えるコミュニケーション上の課題をPRで解決支援してきたプロフェッショナル集団です。 現在のクライアント数は400社以上。IT・ヘルスケアなどの専門領域から、マスメディアを動かすコンシューマーPRまで、幅広い領域のPR活動を支援しています。 2002年に60社以上の広告、PRの関連企業が参画するWPPグループと資本提携。また、同グループの一員である「オグルヴィPR」とは業務提携。 1997年に日系のPR会社として中国に進出、2018年にシンガポールにも現地法人を設立するなど、海外展開やデジタル化にも力を入れています。 【プラップジャパングループ】 ブレインズ・カンパニー/旭エージェンシー/プラップチャイナ/プラップポインツシンガポール/ブレインズチャイナ/プラップアジア/Wild Advertising & Marketing/プラップノード/プレシジョンマーケティング |
