- 職種
- 経理マネージャー候補【東証グロース上場／2023年9月期営業利益200%の高成長企業】
- 募集会社
- 株式会社みらいワークス
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 経理業務を幅広くお任せします。 | |
| 職種名 | 経理マネージャー候補【東証グロース上場／2023年9月期営業利益200%の高成長企業】 |
| 募集背景 | 経理組織の体制強化のための募集です。 現マネージャーの後任を見据えて、マネージャーから教育を受けながら、近い将来に経理チームのマネージャーとして活躍いただくことを期待して募集しています。 |
| 仕事内容 | ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応（ディール、決算） ・開示資料作成 ・メンバーマネジメント ・その他、経理業務全般 連結決算や開示資料作成、マネジメントなどのうち未経験の業務については、入社後現マネージャーの教育のもと身につけていくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部 経理チーム 取締役兼管理部長（40代半ば女性）ーマネージャー（40代後半男性1名）、メンバー2名（20代、30代女性1名ずつ、内1名派遣社員） ※経営管理部には経理チームの他に採用チーム、総務人事チーム、法務チーム、営業サポートチームがあります。 |
| 応募資格 | 年次決算経験（上場経験不問） マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 【最寄駅】東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給315269円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 113302円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回（6月、12月） ※業績と個人評価に応じて支給 昇給あり 年4回（4月、7月、10月、1月） ※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断、入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社みらいワークス |
| 事業内容・会社の特徴 | Webプラットフォームを通じて、フリーランスのコンサルタントと外部リソースを求める企業の橋渡しを行う人材サービスを展開する人材業界/東証グロース上場企業です。2017年12月に上場を果たしました。 プロフェッショナル人材の登録者数は『43,000名』を突破しました。 【事業への想い】 大手企業で働くことを辞め、独立して活躍する方が増える一方で、社会の仕組みは未だに『会社ー従業員』という関係を前提としています。 このままでは日本の優秀なコンサルタントは海外に流出してしまうため、これに歯止めをかけるのが同社のビジネスです。『日本のみらいの為に挑戦する人を増やす』を合言葉に、日本の未来を創造します。 【強み】 同社のビジネスモデルは、ストック型（積上げ）モデルとなるため、堅調な売上の拡大/会員数の増加を実現しています。 今後、IT/地方創生/人材の流動化など、プロフェッショナル人材の需要が高まることが予想される中で、日本の人材業界の中心として事業拡大を通じた、社会問題の解決に注力しています。 |
