- 職種
- 人事責任者（組織開発・人材開発）部長職へのキャリアアップ／リモート・フレックス可
- 募集会社
- caname株式会社
- 株式公開準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 人事部を中心としたコーポレートオフィス全体の統轄業務を担当いただきます。 | |
| 職種名 | 人事責任者（組織開発・人材開発）部長職へのキャリアアップ／リモート・フレックス可 |
| 募集背景 | 人事制度の中でも評価制度を新たに導入する運びとなりました。運用から定着まで対応いただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ▽制度 ・人事評価制度の運用 ・タレントマネジメント施策の企画、実行 など ▽中途採用 ・採用企画・戦略立案実行・効果測定 ・ダイレクトリクルーティングの企画 ・候補者との面談・面接対応 ・クロージング（条件提示面談の対応等） ▽労務 ・労務管理の統括 この度、新たに個人評価に特化した評価制度の導入を開始することになりました。組織開発、タレントマネジメント、社内研修面の3点を中心に強化していただけることを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：人事部3名（リーダー1名、メンバー2名） レポートラインは管理部長です。 |
| 応募資格 | 事業会社にて人事企画経験 タレントマネジメント関連の業務経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル４F 沿線名：西新宿五丁目駅 最寄駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙 ※入社前にタバコを吸っている方は禁煙していただいております。 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給583000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限20000円 賞与なし 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 施設利用可能（パーソナルトレーニング等）、独立支援制度、入社オンボーディング、研修制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | caname株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 通算で約200店舗のパーソナルトレーニングジムを展開。2021年だけで45店舗以上の新規出店を実現している急成長中のベンチャー企業です。フィットネスに留まらず、ヘルスケア全体を通じて人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ・パーソナルトレーニングジム運営（完全貸切、マンツーマン指導）とそのフランチャイズ本部 ・24時間女性専用ジムの運営 ・トレーナー養成スクールの運営 ・健康食品の通信販売・物販 |
