- 職種
- 経理課長候補【子会社管理をメインにお任せ／週3〜4日在宅】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 大手企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| グループ会社を担当（各社の決算・申告 業務取りまとめを中心に対応）していただきます。 | |
| 職種名 | 経理課長候補【子会社管理をメインにお任せ／週3〜4日在宅】 |
| 募集背景 | 子会社の管理を含めた経理業務をお任せします。マネジメントにも携わっていただく予定ですが、プレイヤーとして手も動かしていただける方を想定しています。 |
| 仕事内容 | ・日次、月次、四半期、年次決算の取りまとめやチェック ・決算分析業務や業務取りまとめやチェック ・税務申告（申告書チェック、税理士対応） ・メンバーの指導、育成 月次決算・四半期決算・年次決算等をご経験いただき、キャリアアップ・スキルアップができる点が魅力です。 現場レベルのマネジメントを経験できるポジションとなります。 ※現在は在宅勤務が中心となり、月に4〜8日出社しております 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：経理部／国内経理課 |
| 応募資格 | 年次決算の取りまとめ経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜850 万円 年俸制 月額540000円 基本給540000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【一律（固定）手当】役職手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】なし 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務制度、産育休・介護休業制度（※短時間勤務制度は入社2年目より対象）、選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）、従業員持株会、資格取得支援制度（受験料負担、合格祝い金有）、各種eラーニングシステム導入、指定宿泊施設優待、プレミアムフライデー導入企業 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 総合人材サービス企業です。 安定した収益基盤は社会的にも評価をされています。 |
