- 職種
- 事業責任者※創業80年・老舗企業の新事業
- 募集会社
- 株式会社大西
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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グループ会社であるGROWIT(株)に出向して、戦略立案やマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 | |
職種名 | 事業責任者※創業80年・老舗企業の新事業 |
募集背景 | グループ会社であるGROWIT(株)に出向の求人です。現在は同社事業を事業化した取締役が事業責任者を兼任しており、後任をお任せできる方を募集しています。 |
仕事内容 | ・取引先やクライアントなど対外的な折衝 ・GROWITの戦略立案実行や部下のキャリア支援 ・営業のKPI管理、及びプロジェクト進捗の管理 ・経営層への定期的な進捗報告と新技術の評価、及び導入提案(アプリケーション開発がメイン) 構想から10年を経て2021年に事業化、分社化したのが出向先のGROWIT社です。 元々は大西グループ全体の情報システム部門を担っていた組織が母体となっているため、現在はグループ会社に対する内販が7割の状況です。外販の割合を高め、事業を強化していただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 (株)大西のグループ会社である、GROEIT社への出向です。 マネジメントしていただく組織の現在の構成は、取締役が事業責任者を兼任、営業メンバー6名(大阪5名、東京1名)、開発に携わるエンジニアが大阪本社と佐賀のサテライトに20名程です。 |
応募資格 | 以下いずれかの営業 システム開発 又は アプリケーション開発におけるPMの経験 IT領域における営業職の管理職経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 御堂筋線/四つ橋線/中央線「本町駅」12番出口 徒歩3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収910〜1100 万円 月給制 基本給640000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度|社内預金|選択型DC|社内預金│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)│団体長期障害所得補償制度(GLTD) |
休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社大西 |
事業内容・会社の特徴 | 同社は、衣料品の卸問屋として創業し、消費者の生活を豊かにするために、進化を重ねながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売やお店づくりのサポート、新たな流通の仕組みの提案など、全国の小売店の発展に貢献する事業を中心に、物づくりをするメーカー機能から小売に至るまで、幅広い機能を持つ総合卸売商社です。 【大西グループ】 7つの事業を展開するホールディングスカンパニー。アパレル雑貨などを取り扱う卸売業、店舗什器や備品・空間の設計施工などを手掛ける事業、ITサービスを提供する事業など幅広く事業を展開。90年以上の歴史を持ちながらも新しいことへ挑戦し続ける企業。 【グループ会社】 ■大西衣料株式会社:アパレル・生活雑貨の会員制卸業 ■株式会社店研創意:商業施設・店舗の内装製品の開発・販売 ■株式会社オリム:今治タオル及び今治タオル生地を使用したアパレル製品の製造、卸売、販売 ■株式会社ケアファッション:シニア向け衣料品の企画、卸売、販売 ■GROWIT株式会社:ITソリューションの販売・導入支援 |