- 職種
- 障害管理スタッフ・リーダー候補（品質保証部門）【 東証プライム/リモート可/平均勤続20.9年】
- 募集会社
- BIPROGY株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 障害管理スタッフ・リーダー候補（品質保証部門）【 東証プライム/リモート可/平均勤続20.9年】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 以下業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・企画・開発・運用部門の障害原因分析支援・指導を通して、より効果的な未然防止策の実施に導くと共に、継続的改善活動の定着を図っていただきます。 ・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、エンジニアリングプロセスについてのグループ向け知財の改善活動および教育に従事していただきます。 ・マネジメント/リーダーにより立案された、もしくは主体的に立案した施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援を実施いただきます。 ＜本ポジションの魅力等＞ ・コーポレートスタッフとして、障害原因分析支援、未然防止推進を通して顧客・社会に安心・安全なシステム/サービスを間接的に提供できること。 ・障害原因分析・未然防止推進を通して、継続的改善に必要な品質保証プロセス全般について理解・習熟・経験を積み重ねることにより、品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できること。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 品質マネジメント部への配属です。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・IT業界でのシステム開発、運用保守業務における企画・開発・運用のご経験 ・MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都江東区豊洲1-1-1 アクセス：地下鉄有楽町線 「豊洲」駅下車、出口1cまたは出口2より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜1000 万円 月給制 基本給404000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで 退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等、社員互助会有 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | BIPROGY株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2022年4月1日 日本ユニシスからBIPROGY株式会社に会社名（商号）が変わりました。 新たなコーポレートブランドで、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会の創出を目指し、社会的価値を創出する企業に変革します。 あらゆる企業がICTを駆使したビジネスを展開するようになり、ビジネスモデルの多様化が進んでいます。 クラウド、ソーシャルメディア、IoT利用の拡大により新たな市場が創出され、業界をまたがるサービスが生み出されています。 そのような中で、従来のSIを提供するだけでなく、業種・業態の垣根を越えてさまざまな企業が連携する「ビジネスエコシステム」の中核を担いたいと考えています。 ICTの先駆者としてのDNA、顧客第一主義のマインドで築いてきたさまざまな顧客とのつながり、マルチベンダー対応、といった強みを武器に、顧客の戦略パートナーとしての潜在能力を強化し、さらに未来を予見する先見性と発想力で今までにないビジネスをつくっていきます。 【事業内容】 経営/ITコンサルティングからシステム設計・開発・運用・保守に至るまでのトータルICTサービス。 クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸。 |
