- 職種
- 労務マネージャー候補◆内装部品メーカー／昨年度賞与実績5ヶ月分！
- 募集会社
- 林テレンプ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 労務マネージャー候補◆内装部品メーカー／昨年度賞与実績5ヶ月分！ |
| 募集背景 | 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 |
| 仕事内容 | 労務業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【ポジションの魅力】 同社では既存の枠にとらわれず、主体的に企画を練り関係者を巻き込んでいき、それを実行できる文化があります。 環境変化が年々進み、人財採用が困難な時代の中で、採用活動は新たな取り組みやチャレンジがマストであり、それを一緒に考えて取り組める人財を募集しています。 【同社の特徴】 同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 最寄り駅：【猿投駅】より車で約10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所当面予定なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収750〜900 万円 月給制 基本給430000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限60000円 賞与あり 年2回（昨年管理職実績5.88ヶ月分） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、旅行宿泊費補助（年4回まで）、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント、通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEICなど |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 林テレンプ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ≪国内のすべての完成車メーカーと取引を行う、内装部品のトータルサプライヤーです≫ (1)自動車内装全体の企画・デザイン・開発〜自動車内装のシステムサプライヤー (2)自動車内装部品の製造・販売〜自動車内装部品の総合メーカー (3)自動車用インテリアパーツ・アクセサリーの企画・開発・製造販売 |
