- 職種
- 採用スペシャリスト＜脱炭素社会を実現させるエコ企業＞【IPO準備中／採用業務を上流からお任せ】
- 募集会社
- booost technologies株式会社
- 株式公開準備
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 採用ペルソナの設計や進捗管理を中心に、以下業務をお任せします。 |
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| 職種名 | 採用スペシャリスト＜脱炭素社会を実現させるエコ企業＞【IPO準備中／採用業務を上流からお任せ】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。現在、シリーズBの資金調達を行っており、会社規模を成長させていく段階です。今回は、現場と折衝をしながら、上流から下流まで行っていただくことを期待しております。 |
| 仕事内容 | ・経営層との事業計画に基づく募集ポジションの特定およびペルソナの設計 ・各部門の責任者との募集要項・入社後の教育方針等の採用計画のチューニング ・採用KPI管理 ・採用企画・運営（各部門と連携した選考・面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・母集団形成施策のリサーチ・エージェントや媒体検討（スカウト含む） ・オンボーディングプログラムの改善 ・全社イベントの企画実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人的資本部：3名（マネージャー、メンバー2名：30代女性、20代女性） ※30代女性の方は、産休中です。 レポートライン：マネージャー（40代女性、穏やかで柔らかい印象の方です。中途入社され、外資系企業でHRBPをされておりました。） |
| 応募資格 | 中途採用の経験 IT業界の知見をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所： 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10F 沿線名：JR各線「大崎駅」より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（業績による） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、慶弔見舞金制度、時短制度あり（育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日1.5時間まで短縮可）、介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 （1日1.5時間まで短縮可）） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | booost technologies株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 人類の課題である「気候変動」の解決に挑み NET-ZEROリーダー／ESGリーダーの脱炭素化を加速させるTechnologyパートナーです。 【事業内容】 CO2排出量の可視化／レポート／CO2フリー電気等の調達／供給／カーボンオフセット／需給管理など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供しています。 ・CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム「booost Energy（旧ENERGY X）」 ・CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム「booost Sustainability Cloud（booost GX）」 2022年2月には、大規模な資金調達を行い、事業を飛躍的に拡大させています。 |
