- 職種
- 人事スペシャリスト 【採用・マネジメントをお任せ/新設部署の立ち上げ/水曜ノー残業デー】
- 募集会社
- 八千代エンジニヤリング株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。 |
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| 職種名 | 人事スペシャリスト 【採用・マネジメントをお任せ/新設部署の立ち上げ/水曜ノー残業デー】 |
| 募集背景 | 新設された人事部にて、退職予定者がいるため募集します。 |
| 仕事内容 | ・新卒採用 ・中途採用 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用制度の企画〜運用、アップデート ・メンバーマネジメント 【組織課題】 新設された人事部にて、ご退職予定の方がいるため即戦力層を採用したい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新設された人事部への配属です。在籍：4名 内訳：中途採用担当 1名(女性)、新卒採用担当 2名(男性・女性)、研修担当 1名(男性) |
| 応募資格 | 新卒/中途採用経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー17F 沿線名：総武本線 「浅草橋駅」より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜800 万円 月給制 基本給320000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当 別居手当 住宅手当 賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 資格手当 各種資格に対する手当を支給（技術士、RCCM、英検1級TOEIC(R)テスト860点以上） 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生施設：リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、南紀白浜、湯布院)、健保組合保養施設 ■福利厚生制度： グループ保険(会社負担による生命保険)、積立貯蓄、持株制度、ライフプランセミナーの実施、退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等 ■その他／定年62歳、再雇用制度65歳まで |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「八千代エンジニヤリングは多分野にわたる専門技術者集団」 高度経済成長期が過ぎ去り、持続可能な社会を目指す社会経済構造の変化は、人々の価値観に大きな影響を与え、社会資本整備に対するニーズも時代と共に多様化・複雑化しています。八千代エンジニヤリングは変化の激しいニーズに応えるべく、都市計画・道路・河川・環境等々、各分野の専門技術者が連携し、より広いフィールドでの相乗効果をいかんなく発揮する企業として50年にわたり技術力を育成してきました。 そして近年は、法律・経済・財務・文化に関する分野も強化し、「官民連携（PPP/PFI）」、「行政マネジメント」、「住民参加」、「観光」、「福祉」、「アセットマネジメント」、「防災・減災」、「地球環境」等の新しいニーズにも合致した魅力ある提案を行ない実践しています。 【事業内容】 ■建設事業に関する計画/調査/測量/設計/評価/施工/工事監理/技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画/建設/維持管理/運営 ■通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発/設計/販売/賃貸および保守 ■計量証明事業 他 |
