- 職種
- 【大阪】エンジニアオープンポジション/副業可能/東証グロース上場/残業12h/福利厚生◎
- 募集会社
- 株式会社TWOSTONE&Sons
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【大阪】エンジニアオープンポジション/副業可能/東証グロース上場/残業12h/福利厚生◎ |
募集背景 | ITエンジニアに特化した事業を展開中の同社。現役最年少上場社長であるCOO高原氏が牽引する同社は、2020年7月に東証マザーズ(現 グロース市場)に新規上場。メンバーの多様性を重んじ、失敗を恐れない「失敗大歓迎」な企業カルチャーを携え、2016年比の6年間で売上高1,000%以上拡大の42億円にまで到達。今後さらに事業の成長スピードを上げるべく、新しい仲間を募集するに至りました。 |
仕事内容 | Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用】 ※グループ会社の株式会社Branding Engineerに配属となります。 大手企業を中心とした金融、物流、製造、医療、小売など幅広い領域の開発プロジェクトに携わっていただきます。大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億〜10億にのぼる大型案件もあります。参画先は今後のキャリアビジョンをお伺いした上でご相談・決定いたします。 【募集職種】 ・インフラエンジニア ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー 現在募集しているエンジニア採用の中から、合ったポジションを幅広くご提案させていただきます。 特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。 ■案件例 ・金融/会計/人事労務における新規プロダクト開発 ・通信キャリアのサーバアプリ開発 ・金融系インフラ上流工程における提案業務及び要件定義 ・医療機器のデータを管理するWebシステムおよびWindowsアプリの開発 ・ユーザー数数百万人規模の業界内トップシェアサイトの大型リニューアル開発 【本ポジションの魅力】 ▼営業ではなく、キャリアパートナーが担当につきキャリア形成をサポート。案件やキャリアに不安・不満があればすぐに解消できるような体制が整っています。 ▼自社のサービスを用いてフリーランスへの転身や他企業への転職、セミナー受講など、キャリアアップ支援制度の活用が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全体:60名程度。3つのチームに分かれており、各チームサブリーダーが3〜5名います。 平均年齢:30代半ば 年齢層:20代前半〜50代後半までの年齢層で構成されています。 |
応募資格 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ・エンジニアのご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室 アクセス:大阪梅田駅 徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 条件範囲内の支社、営業所転居を伴わない範囲で本社以外で勤務可能性有 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収420〜620 万円 月給制 基本給256800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 93200円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 服装自由/副業制度(競合する事業は除く)/マンツーマン専属キャリアサポート/書籍購入補助/資格取得代補助/引っ越し手当補助(最大20万円迄)/お祝い金(結婚・出産)/ランドセル代支給(上限3万円)/エターナルビューティー制度(ヘアサロン等をお得に利用)/スポーツジム入会金無料&割引価格/ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)/部活動費/サウナ代支援(月1000円まで)/歌ってハッスル制度(カラオケ費用最大30%OFF)/シャッフルランチ制度/プログラミング学習支援(tech boost)/人間ドック受診料大幅割引/社内懇親会・各種勉強会 |
休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
事業内容・会社の特徴 | 【会社特徴】 フリーのエンジニアとIT企業を結ぶ人材紹介事業を行う企業です。 ミッションとして「エンジニアの市場価値を高める」ことを掲げ、エンジニアのキャリアデザインを改革しようとしています。教育、就職、転職、独立というエンジニアのあらゆるキャリアステージにおけるプラットフォーマーを目指しています。 2020年に当時におけるマザーズに上場したことを皮切りに、HRテックで中心となる企業を目指しています。 【ITを活用したサービス事業】 ・Midworks(ミッドワークス)|福利厚生、保障プランつきの独立(フリーランス)支援サービス(https://mid-works.com/) ・TechStars(テックスターズ)|エンジニア領域特化エージェント(https://techstars.jp/) ・tech boost|e-learning形式でのプログラミングスクール運営(https://tech-boost.jp/) ・Mayonez|ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア(https://mayonez.jp/) ・SONOSAKI|全マーケ指標改善型クローズドASP(https://sonosaki-ads.com/) |