- 職種
- 【大阪】人事（制度設計）／未経験歓迎／年休124日／東証プライム上場／水中ポンプで国内トップクラス
- 募集会社
- 株式会社鶴見製作所
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【大阪】人事（制度設計）／未経験歓迎／年休124日／東証プライム上場／水中ポンプで国内トップクラス |
| 募集背景 | 売上増加に伴い、現在の組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 人事制度設計を行う人事総務部 人材開発・戦略課にて業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ◎社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。 ・労務課題への対応 ・賃金制度の企画/改定/運用 ・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施 ・関連規程整備 ・労使交渉対応 ・福利厚生制度の企画/実施 ・その他、人事制度に関する業務 【働きがい】 ・企業の成長に直結する人事制度設計を担い、組織全体に影響を与える重要な役割を果たせます。自分の提案や施策が実際に運用され、社員の働きやすさや企業のパフォーマンス向上に貢献する達成感が得られるポジションです。 ・評価制度について：「頑張った人は、きちんと評価する」というのが同社の考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本店への配属です。20代〜30代の方も活躍中の組織です！ |
| 応募資格 | ・中級程度のパソコン操作ができる方 ＞if関数、vlookup関数、ピポットテーブル等を活用できる方を想定しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪本店：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 アクセス：OsakaMetro今福鶴見駅より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収401〜527 万円 月給制 基本給232600円〜282340円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度・確定給付年金制度、各種研修制度、社員持株会、持株財形奨励金、LTD（団体長期障害所得補償保険）、借上社宅制度有（入社後将来転勤があった際に利用可能：32,000円〜112,000円/月）、転勤発生時は引越費用会社負担、転勤赴任休暇・転勤赴任手当あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社鶴見製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 創業以来、一貫して水利用技術の開発と創造に取り組み、水中ポンプを主とした技術領域を確立し【水のテクノロジー】を展開。 水中ポンプのエキスパートとして成長を重ね、治水事業、建築、土木、農業、エネルギー、上下水道、環境装置など、日本の社会基盤整備に貢献してきました。 【製品実績】 東日本大震災の復興関連工事、ゲリラ豪雨対策、都心高層タワー等の商業施設 明石海峡大橋や関西国際空港、下水道施設 タイの大型デパート、アメリカの野球場、オランダの高潮対策ゲート など 2020年には人工のカヌースラロームコースに製品が納入されました。海外でも水処理施設や建設工事現場、鉱山現場などで同社のポンプが活躍しています。 |
