- 職種
- ソリューションセールス【博多】職種業界未経験歓迎/実働7.5時間/土日祝休み/リモートOK
- 募集会社
- KDDI まとめてオフィス西日本株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | ソリューションセールス【博多】職種業界未経験歓迎/実働7.5時間/土日祝休み/リモートOK |
募集背景 | 日本国内の幅広いエリアの中小企業へサービス提供を目指し、組織としての増員・拡大を計画しているため、新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。 |
仕事内容 | 担当エリア内の中小、地場企業の総務部の部長や情報システム部担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。基本的には既存顧客の引継ぎ、対応から行っていただき一部新規営業も行います。 【営業概要】 ・クライアント先を訪問し、挨拶周り、関係構築(担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが可能です。) ・オフィスの課題やニーズについてヒアリング ・多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案(ソリューションの幅が広く、営業の提案の裁量が大きいことも特徴です。) 【スケジュール例、担当例】 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4〜6件です。 【教育体制】 販売職、塾講師など営業職、業界未経験からの入社事例が多数ございます。はじめは新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果にげていきます。営業職としての基礎行動・自力を得られるようOJT等も行い自立を支援いたします。 【働きがい】 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで支援をすることが可能です。またソリューションも多く、営業としての提案幅も広いためスキルアップが見込めます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡拠点への配属です。入社後は、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制のもと、OJTを3か月ほど実施します。また、座学での 2 週間の集合研修や、単独での案件対応を実施するまでのロープレや知識研修が3か月あり、同社業務に慣れるための手厚いサポートがあります。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・社会人経験1年以上 ※倉庫作業員、公務員の方など完全に未経験の方でも入社後活躍いただいています。 |
雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル アクセス:JR・各線 博多駅徒歩1分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収410〜500 万円 月給制 基本給221200円〜266200円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金 、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等) ※KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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社名 | KDDI まとめてオフィス西日本株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 中小企業のクライアント様が本業に専念できる環境作りを提案しています。 ■中小中堅企業様向け、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ・KDDIサービスの販売、通信機器・事務機器等の販売、その他システムエンジニアリング・ システムマネジメント 同社では、「いい仕事場で、いい仕事。」というコーポレートスローガンのもと、企業が抱えているIT・オフィス環境に関する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。「au」「インターネット」「固定電話回線」「クラウドサービス」等のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材をまとめて提案することにより、「コスト削減」「業務効率化」など それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業に専念できる環境づくりをご支援しています。 |