- 職種
- 全社のDX推進支援スタッフ／東証プライム上場G／年休126日／業界トップクラス
- 募集会社
- 株式会社ＧＳユアサ
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 全社のDX推進支援スタッフ／東証プライム上場G／年休126日／業界トップクラス |
| 募集背景 | 退職者の発生が見込まれているため、人員補充による組織体制維持・強化のための採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | 全社DX推進活動における事務局業務を行っていただきます。 主に施策検討・立案・実施・進捗管理・進捗フォロー等をお任せします。 【主な業務内容】 ・全社DX推進活動における啓蒙活動及び事務局（施策検討・立案・実施・進捗管理・進捗フォロー等） ・各事業部門のDX推進活動における支援（システム設計・インフラ準備・実装支援、等） ・脱Notesプロジェクトの推進 【働きがい】 ・全社DX推進活動の事務局として、施策の検討から実施、進捗管理まで幅広く携わり、企業全体のデジタル変革を推進できます。 ・各事業部門の支援を通じて、デジタルツールの活用や新しいシステムの導入を実現し、組織の革新に貢献する重要な役割を担います。 【同社の特徴】 ◎製品特徴：エネルギーのあり方が変化し社会が注目をする中、鉛蓄電池(バッテリー）を開発するといった100年以上歴史があり社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。 ◎脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に大規模で納入しています。その他同社の活躍領域は多様です。 例）電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け／携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け／有人潜水調査船、人工衛星、ロケットなど 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 京都本社にて勤務いただきます。配属組織には20代〜50代まで幅広い世代が在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントのスキルや経験 ・デジタルツール(Office365・AI・IoT・Python等)についての基本知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 アクセス：JR「西大路駅」より徒歩約10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収470〜750 万円 月給制 基本給248000円〜378000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社宅、出産・育児支援制度（育児フレックスなど）、資格取得支援制度（社内研修、社外研修、通信教育など）、社員持株制度、社員食堂・食事補助あり、制服貸与 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ＧＳユアサ |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業モデル＞ ◎自動車・バイク用バッテリーやシルバーカー用電池から、電気自動車やハイブリット電気自動車、航空機、人工衛星、ロケット用電池、さらには太陽光発電システムや電源装置、照明機器の製造、販売 ＜会社の特徴＞ 「総合二次電池メーカー」であるＧＳユアサグループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。 主力の鉛電池とは別に、車載用リチウムイオン電池事業の強化により、自動車業界における日本企業の地位向上に大きな役割を担っています。世間の「エコ志向」により、注目度の高い同社ですが、現状に満足することなく、危機感を持って製品の開発に取り組んでいます。そのため同社は、歴史ある老舗メーカーでありながら、高い成果をだすために柔軟に変化に対応するという面を併せ持っています。100年以上の歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになった同社は鉛蓄電池分野では国内、アジアにおいてトップクラスのシェアを持つ世界規模の企業グループです。技術力の高さは世界中で認められています。 |
