- 職種
- 車載の品質保証・品質管理（課長〜次長）※ミドルクラス活躍／世界シェアトップクラス※
- 募集会社
- ミネベアミツミ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 車載ビジネス拡大に伴い、ミネベアミツミが製造する車載関連製品の品質保証・品質管理の強化します。以下の業務をご担当していただきます。 | |
| 職種名 | 車載の品質保証・品質管理（課長〜次長）※ミドルクラス活躍／世界シェアトップクラス※ |
| 募集背景 | 車載部品は注目を集めている事業であり、今後売上構成の約50％を担う事業へと成長していきます。一方、車載ビジネスは市場問題のリスクも非常に高く、リコール案件が発生すると大きな損失へ繋がります。今後同社の根幹を担う車載ビジネスの品質向上強化は必要不可欠であり、核となり同社を支えていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | ・開発段階/初期流動段階でのPhase移行審査の仕組みの改善と実施（AQPQ） ・量産品質改善支援（購入品品質改善含む） ・新規引合に対する重要度合い評価付の仕組みの改善と実施（リスクアセスメント） ・製品実現可能性（フィジビリティスタディ）の評価の改善 ・製品分類のためのBOMの見直し ・構築した仕組みの各事業部への展開と定着、維持 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 品質保証・品質管理 部長、★（採用ポジション）、メンバー |
| 応募資格 | 1.自動車メーカーあるいは、自動車メーカーに部品を供給するTr1、Tr2サプライヤーの業務として車載関連製品の品質業務(不具合分析と改善)に経験がある。 2.自動車メーカーあるいはTr1、Tr2サプライヤーにおいて車載関連部品の開発経験や技術評価の経験があり、開発段階での品質改善に経験がある。 3.自動車メーカーあるいはTr1、Tr2サプライヤーにおいて生産技術業務(工程設計、設備導入など)の経験があり品質にまつわる工程改善の経験がある。 4.海外拠点において駐在員として品質領域のマネジメント経験、あるいは出張者として工程改善や品質改善を支援した実績がある。 5.お取引に対する品質改善活動として、現状分析に基づく改善施策の立案し、実行においてはリーダーとして予実管理の実施。更に、再発防止に向けては仕組みの改善を行なった実績がある。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■東京本部 勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-3 アクセス：JR/各地下鉄「新橋」駅より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収750〜1000 万円 月給制 基本給420000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、寮・社宅あり、保養所あり、役職定年なし、定年65歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。 スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。 ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護ＩＣ/ステッピングモーター 【取引先業界】 「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等 |
