- 職種
- 生産ラインの改善・改良【姫路】パナソニック×トヨタの合弁会社／安定した基盤・福利厚生
- 募集会社
- プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 生産ラインの改善・改良【姫路】パナソニック×トヨタの合弁会社／安定した基盤・福利厚生 |
| 募集背景 | 同社は電気自動車などに不可欠なバッテリーを開発・製造しており、今後3年間で売上が倍以上になることが予想されています。 現在、国内および北米の複数拠点で新たに10本以上の生産ラインの立ち上げが進行中で、既存ラインの生産性（労働・材料・設備）を強化し、新ラインにも活かしていくことで、同社の競争力をさらに高める考えです。今後の生産性を担う、既存ラインの改善・改良を一緒に進めてくれるメンバーの増員を行っています。 |
| 仕事内容 | 姫路工場にて、電池生産ラインの生産性（労働・材料・設備）の改善業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・設備生産性改善：トラブル原因追求と恒久対策検討実施 ・労働生産性改善：創意工夫、自働化、DXで工数、人員の削減 ・材料生産性改善：材料効率向上、ムダ、不良発生の削減 ・上記の改善結果を用いた新規ライン仕様の検討 【働きがい】 ・急成長している電池業界に携わることで、より良いEV車をつくることに貢献できるポジションです。 ・自身の改善が、国内外のすべての生産ラインに活かされるというやりがいがあります。 ・トヨタやパナソニックなどの技術力や、仕事の進め方を学ぶことができる環境です。 【姫路工場について】 今後拡大する工場拠点のマザー工場の役割を持っており、 生産性向上により製造レベルを高め、その技術を他ラインや新規ラインへ発信する役割があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 生産本部 姫路工場 製造1部 技術員室への配属です。幅広い年代の方が所属しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 工場の生産設備の立上げ、生産性改善活動のご経験（部分的なご経験で構いません） ※生産技術、装置設計、制御設計、工程設計などの経験を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 姫路拠点：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 アクセス：山陽電鉄「白浜の宮駅」下車、会社通勤用シャトルバス（約10分、無料） ※マイカー通勤可（ガソリン代 支給） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜900 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他 施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■2020年春から「トヨタ自動車」と「パナソニック」が出資する合弁会社として設立された新しい企業です。 現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面している背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。 社名には、かけがえのない私たちの地球を豊かでクリ−ンに保つために、電池というエネルギーデバイスの供給のみならず、幅広い付加価値・ソリューションを提供していくという思いを込めました。 車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニックと、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全ての顧客にお届けできる会社を目指しています。 ＜事業内容＞ ■車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売 ■車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売 ■その他付帯・関連事業 |
