- 職種
- 給与・社会保険シニアスペシャリスト【米国スターバックス社の子会社／フルフレックス】
- 募集会社
- スターバックスコーヒージャパン株式会社
- 外資系企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 給与・社会保険シニアスペシャリスト【米国スターバックス社の子会社／フルフレックス】 |
| 募集背景 | 戦略投資による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【職務概要・ミッション】 給与計算プロセスと社会保険業務の知識と優れた実務遂行能力・問題解決スキルを兼ね備え、給与計算に関連する複雑なプロジェクトをリードや効率的で高い品質で給与計算プロセスをリードするシニアペシャリストを募集しています。 【具体的な職務内容】 ・給与計算・社会保険業務の業務効率化、プロセス安定化のためのプロセス／システム改善のリード ・人事システムから給与計算システムへの自動連携エラー検知、検証 ・給与計算処理ベンダーを利用した給与処理データの検証プロセスの構築 ・社会保険労務士法人を利用した社会保険業務の品質管理 ・法改正または制度改定に伴う給与システム改修プロジェクトのリード ・給与計算処理ベンダー、社会保険労務士法人ベンダーマネジメント ・その他、給与および社会保険に関連するプロジェクトのリード 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事本部 オペレーショナルエクセレンス部に所属していただきます。 構成：20名（派遣社員含む） |
| 応募資格 | 事業会社で1000人以上の社員の給与計算または社会保険実務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 沿線名：JR、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線目黒駅から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収900〜1100 万円。月給制 基本給540000円〜635000円 インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。） 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当：在宅勤務補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当 通勤手当あり 会社の規定に準ずる。 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 年次有給休暇・特別有給休暇（私傷病・慶弔等）、インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがある）、Bean Stock（RSU：制限付株式付与）、モバイルワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当、各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、企業型確定拠出年金（月給の4％拠出）、財形貯蓄制度、各種ローン金利優遇、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、ベネフィットステーション（福利厚生プログラム） |
| 休日休暇 | ◎年間休日119日 その他、育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「人々の心を豊かで活力あるものにするために―ひとりのお客様、1杯のコーヒー、そしてひとつのコミュニティから」 それがスターバックスのミッションです。 1996年8月 東京 銀座に日本1号店をオープンしてから、スターバックスは同社のミッションを軸に顧客にとっての"The Only One"として愛されるために「Moments of Connection‐つながりの瞬間‐」を大切にしてきました。 スターバックスは、顧客一人ひとりと向き合う姿勢を大切に、顧客にとって特別な存在でありたいと願っています。 これからも、顧客のサードプレイスとしてより豊かで潤いのある時間を提供し、最高のスターバックス体験をお届けすると共に、コミュニティへポジティブな影響を与え、人間らしさを大切にしながら更なる挑戦を続けていきます。 |
