- 職種
- 人事労務担当【定年62歳/設立70年以上】
- 募集会社
- 東京青果株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 人事労務担当【定年62歳/設立70年以上】 |
| 募集背景 | 欠員募集です。係長が退職済みで給与計算、社会保険の実務ができる人が足りてないという状況です。今回後任を募集し、給与計算、社会保険の実務をお任せする予定です。 |
| 仕事内容 | 係長候補として給与計算と勤怠管理等、労務業務全般をお任せします。現在、給与計算は採用担当が兼任をしておりますので、ここの業務を引き継いでいただき、労務から幅広くご担当いただく予定です。 【主な業務内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・福利厚生の規定改定 ・勤怠管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 人事課 課長1名−課長補佐1名−係長1名−主任2名−パート社員2名 |
| 応募資格 | 給与・社保の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都大田区東海3-2-1 大田市場内事務棟 アクセス：東京モノレール「流通センター駅」より 徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給363300円〜444400円 残業代 全額支給 ■変動手当 休日手当 会社規定により支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（2022年度実績 3カ月）+（決算賞与実績1.5カ月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 在宅勤務、時差出勤、退職金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、市場会館（市場勤務者及び一般客のためのホテル、スポーツクラブ、サウナ等を備えた厚生施設）、クラブ活動補助、社内食堂（朝食・昼食）ほか |
| 休日休暇 | 週休2日制 日曜日、 水曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇 ◎年間休日112日 |
会社概要 |
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| 社名 | 東京青果株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は創業77年、業界トップクラスの青果物卸売会社です。 国内青果物の需給バランス・商品価値等を考慮して適切な価格を形成し、販売することで、日本の農業の発展に取り組みます。 また、消費者のニーズをもとに生産者・メーカーと共同で商品化することで、食ビジネスやライフスタイルの発展に貢献します。 日本の食を根底から支える仕事として、生産者と消費者を結ぶ架け橋であることに誇りを持ち、更なる飛躍を目指します。 近年では東南アジアを中心とした海外の富裕層からの需要の高まりにより、日本の高級フルーツの輸出を積極的に進めています。 |
