- 職種
- 企業法務【東京・転勤無】 ★高齢者向け介護事業を展開/ベネッセグループ!
- 募集会社
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 大手企業
募集要項 |
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高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務業務の経験を通した専門性をベースにリスクマネジメント全般業務をお任せします。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。 | |
職種名 | 企業法務【東京・転勤無】 ★高齢者向け介護事業を展開/ベネッセグループ! |
募集背景 | 欠員よる募集です。 |
仕事内容 | 1)法務相談:契約審査・作成、その他法的事項に関する相談対応 2)訴訟・トラブル対応(賠償実務含む) 3)債権回収:支払督促、少額訴訟等 4)新規事業等にかかるスキーム検討、法的リスク解決のための代替案の提示 5)個人情報保護:ISMS体制構築・運用、研修実施 6)保険管理:各種保険(施設賠償保険、自動車保険等)の付保、保険請求 7)知財管理:商標、特許の管理、研修実施、知財活用にかかる法務観点での検討 【入社後は】 OJTにより同社事業を理解し、外部研修の機会提供により、同社での法務業務に必要なスキル向上をはかります。また、本人の適性と希望を考慮し、中長期的にジョブローテーションを行うことで、上記業務を幅広く経験する予定です。 |
応募資格 | いずれか必須 ・民間企業等で、5年程度以上の法務・リスクマネジメント関連業務経験者 ・弁護士資格(国内)保有者 |
雇用形態 | 正社員/雇用期間の定めなし |
勤務地 | 東京都 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅10分 |
年収・給与 | 530万円 〜 800万円 月給制 基本給285000円〜 上記基本給に加え固定残業代(月30時間分として68100円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 |
待遇・福利厚生 | ・退職金制度・社宅制度(規定あり)・ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」 ・共済制度 : 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 : 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇 支援制度 : 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など ・子育てサポート制度 ・育児時間短縮勤務制度 (お子様の学年が小学校3年生まで適用)・保育手当 (月額1万円、時間短縮勤務制度を利用しない 場合に適用) ・確定拠出年 |
休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日113日 公休月9回(ただし2月のみ8回)土日祝日は、原則休日としています。 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
事業内容・会社の特徴 | 2003年の設立以降、高齢者介護サービス事業を中心にホーム運営をしています。入居者やその家族からも支持を得て順調に成長を続けております。 <事業概要> (1)入居介護サービス(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち) (2)在宅介護サービス(居宅介護支援サービス、訪問介護、デイサービス) (3)研修/人材サービス(ベネッセ介護セミナー、医療・介護職紹介派遣) (4)保育・学童サービス <会社設立の経緯> ベネッセホールディングス名誉顧問の福武氏の90年代の祖母の介護を通して、「年をとればとるほど幸せになる国を目指す」という想いで設立されました。ビジネス視点での立ち上げではありませんでした。 <今後も業績拡大> 要介護認定者数は、2000年に256万2000人だったものが、2025年には702万人にまで増えるという推計もあります。同社においてもベネッセグループというブランド力もさることながら、入居者一人ひとりの人生背景に寄り添ったサービスが支持され、年間20〜30ヶ所ホーム数が増え続けています。 |