- 職種
- 営業職オンライン1day選考会【11/10開催】◆レバテック・レバウェル／年休121日
- 募集会社
- レバレジーズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 営業職オンライン1day選考会【11/10開催】◆レバテック・レバウェル／年休121日 |
| 募集背景 | ■増員募集 同社は、ITや医療業界などの成長市場でのさらなる成長を目指し、新規事業の立ち上げやグローバル展開を積極的に進めています。具体的にはシンガポールやメキシコなど海外拠点の設立を進めており、グローバル市場でのプレゼンス強化や年間100億円以上の投資を行い、10以上の新規事業の立ち上げやM&Aを実施することで、さらなる成長を目指しています。これらの要因が相まって、同社では各事業部の営業を強化し、持続的な成長を目指しております。 |
| 仕事内容 | 人材コンサルタントとして、以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。 ■IT領域（CA／RA) 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 ■医療介護領域（CA兼RA） ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 ■働きがい ・圧倒的な成長環境がある同社で、裁量をもって働くことのできる環境がございます。 ・顧客の力になることと、自身の成長、どちらも獲得できることが一番の働きがいとなります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ・ITエージェント事業部もしくは介護エージェント事業部 ※適性やご希望を考慮し、決定します。 └20代が多く活気のある組織です。また互いに助け合いながら業務を行っております。入社後は仕事しやすい環境がございます。 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■営業（法人・個人不問）もしくは販売経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F ■アクセス：東急田園都市線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷駅」とB3Fで直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※全事業部における東京以外の地方支店（ 名古屋・大阪・福岡 ）で就業希望の方もご応募いただけます。検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収480〜600 万円 月給制 基本給211,715円〜 上記に加え固定残業代（法定外残業月60時間分として98,640円〜＋法定外残業月60時間を超える20時間分として39,645円〜） 支給。 80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 上限20000円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度 〜他、同社オリジナルのユニークな福利厚生をご紹介〜 レバカフェ制度（エスプレッソマシーン設置。豆からひいたコーヒー飲み放題。紅茶・クッキー・野菜ジュースなど支給。白米食べ放題・レトルトカレー・スープ（炊飯器が常時5台稼動））、ミネラルウォーター飲み放題 雑誌読み放題（主要ビジネス雑誌を誰でも読むことができます） 朝ヨガ：社員の声からはじまった朝ヨガ。朝からスッキリして業務をスタートできます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | レバレジーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 ■「社会起点」を軸とした事業展開。 ■上場企業に匹敵する売上を誇るが、株主の制約を受けない未上場を強みに年にいくつもの新規事業を展開 ＜売上高＞ 2016年：195億円／2017年：265億円／2018年：342億円／2019年：449億円／2020年：507億円／2021年：649億円／2022年：869億円／2023年：1,149億円 創業から黒字経営を続けており、今後は業界や国をまたぎ、再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援などの新規事業にも力を入れていきます。 【同社について】 2005年にSIerとして設立。成長性高い市場へ積極的に投資を行い、同社の強みである人・技術・マーケティングによって、IT・人材領域を中心に多角的に事業展開しています。今後は人口増加が著しい海外展開も視野に入れ、事業拡大を図っていきます。 |
