- 職種
- 法務【エニタイム運営の上場企業/年休127日】
- 募集会社
- 株式会社Fast Fitness Japan
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 法務【エニタイム運営の上場企業/年休127日】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 法務室のメンバーとして、グループ全体の法務業務をお任せいたします。フランチャイズ店舗のお客様を含むBtoCビジネスの視点に加えて、取引先や新規事業開発におけるBtoB業務、そして海外事業展開に伴う英文契約なども担当いただきます。同社では顧問弁護士のフォロー体制も整っており、未経験の業務にもチャレンジしていただくことが可能です。また、近年は積極的にM&Aも検討しており、プライム上場企業における法務業務の幅広い経験ができる環境です。 【業務内容】 以下の業務を主担当となってお願いします。 1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション 2. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務 3. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス 4. 新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査 5. 訴訟対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務経験５年以上 ・個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法の基本的な知識を有すること ・英文契約のドラフト・レビュー経験があり、和文契約と同程度に審査を行えること（英文：和文の割合＝２：８） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 所在地：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト6F 最寄り駅：西新宿駅 6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 基本給416666円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度 エニタイムフィットネスの施設利用 ベネフィットステーションの利用 会員制リゾート施設の宿泊 資格取得・語学学習支援制度 企業主導型保育施設（共同利用） 永年勤続表彰 従業員持株会 転勤者住宅補助制度 副業可 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社Fast Fitness Japan |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 「エニタイムフィットネス」は創業わずか14年足らずで 世界25ヶ国3,200余りの店舗を展開するグローバルカンパニーへと成長しました。 その成長スピードは今もなお衰えることなく続いています。 エニタイムの掲げるミッションが世界25ヶ国それぞれの地域社会で必要とされているからであり、 200万人余りの会員それぞれのフィットネスと自身が理想とするウェルネスの実現を可能とするステージを、 エニタイムフィットネスが提供しているためと言えます。 現在では展開店舗数は日本全国 1,156 店舗に達しております。 【事業内容】 ・スポーツ施設の企画並びに経営 ・フィットネスフランチャイズの経営 ・フィットネス事業コンサルタント |
