- 職種
- グローバルアーティストのマネジメント業務エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社
- 募集会社
- エイベックス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | グローバルアーティストのマネジメント業務エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員 本ポジションは、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。 多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」と「グローバルアーティストの育成」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 |
| 仕事内容 | エイベックス・ミュージック・クリエティヴ(株) では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。 また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。 ・PKG販売（国内 / 海外） ・音楽配信（国内 / 海外） ・宣伝（国内 / 海外） ・ライブストリーミングサービス ・音楽配信代行サービス ▼主な業務内容 【グローバルアーティストのマネジメント業務】 ・多方面のビジネスに関するプロデュース（マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります） ・担当アーティストの戦略企画・立案 ・担当アーティストのスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります ▼業務のやりがい・魅力 ・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、同社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります ・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 エイベックス・ミュージック・クリエイティヴ株式会社 全社平均年齢42歳 |
| 応募資格 | ▼必須条件（must） ・1年以上のマネージャー経験（ジャンル不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ・英語もしくは中国語が日常会話レベル以上の方 ▼歓迎項目（want） ・グローバルアーティストのマネジメント経験 ・グローバルコンテンツのブランディング、マーケティング経験 ・戦略/企画立案経験 ・予算管理経験 ・普通自動車運転免許 ・責任感が強く協調性のある方 ・コミニュケーション能力が高い方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル(総合受付10F) 南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分 都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分 都営三田線 「芝公園駅」 A2 徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収504〜694 万円 年俸制 月額420000円〜579000円 基本給363000円〜500000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 57000円〜79000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限100000円片道上限2,500円 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、社員持株会、時短勤務制度、互助会（慶弔・入院時など）、再雇用制度、保養所、財形貯蓄、退職金有 ※契約社員の場合は無 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | エイベックス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | エイベックス株式会社では企業理念を「感動体験創造企業へ」とし、 企業理念とする感動で世界を動かすために以下のような仕事を行っています。 ◆感動を「創る」 楽曲やミュージックビデオなどの音楽作品、アニメやバラエティーなどの映像作品、さらにはグッズなどの企画から制作までを行っています。またアーティストの発掘から育成にとどまらず、タレントや俳優、アスリートのマネジメントまでを手がけることで人々の感動の源となる「ヒトとモノ」を創造しています。 ◆感動と「届ける」 創り上げた感動の源は入念な分析やマーケティングのもとインターネットやメディアなどで宣伝を行い、また各販売会社への営業や販売促進のためイベントなどの施策を練ることで、世界中の人々にお届けしています。 ◆感動を「支える」 会社のインフラを整えるシステム管理、権利を守る契約・法務、数値を管理する経理、従業員の健康管理や採用を行う人事、さらには会社の全体的な業務運用を最適化し、戦略を考える経営企画などが新たな感動へに挑戦ができる環境づくりを行っております。 |
