- 職種
- 人事労務担当（リーダー）/成長企業でキャリアアップ可能/福利厚生充実
- 募集会社
- フェンリル株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事労務担当（リーダー）/成長企業でキャリアアップ可能/福利厚生充実 |
| 募集背景 | 欠員補充のための募集です。現メンバー退職の理由は、以前より資格取得を目指しており、今後は本格的に専門性が高い領域へチャレンジするためとなります。今回募集のポジションは1つの分野の専門性を追求するよりは、人事領域（労務、給与など）全体をお任せするポジションとなっております。 |
| 仕事内容 | 同社の人事担当として、労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務を担当いただきます。給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに業務を始めていいただき、その後慣れてきましたら業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【具体的には】 労務管理 - 給与計算 ・勤怠管理・チェック - 社会保険手続き ・マイナンバー関連業務 - 年末調整 - メンタルヘルス・健康診断 - 労務相談対応 将来的には・・・ 人事業務 -人事評価 -就業規則・規程策定・改訂 -人事制度（設計、構築、導入、運用） -助成金 その他、部門業務 -チーム(派遣スタッフ)のリーダーにむけての役割 -人事システムの導入・入れ替え・運用 -その他人事労務に関する業務 -その他電話対応等の庶務業務 【キャリアパス】 フェンリルの人事制度として各職種区分ごとに職務記述書（ジョブディスクリプション）があり、それぞれのジョブグレード（職務等級）に応じた職務内容を明確に設定しております。 まずは該当するジョブグレードの職務遂行をスタートとしますが、成長意欲およびそれに基づく職務遂行実績によって難易度の高い職務や幅広い職務に携わることができる環境です。 また、将来的にはマネジメントとしてもスペシャリストとしてもキャリアを積むことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社、人事課への配属です。正社員1名（課長）のもと、契約社員1名、派遣スタッフ3名が在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主担当として以下労務管理に関する実務経験（単独で完遂できること） -給与賞与計算 -年末調整 -社会保険関連 -勤怠管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪本社：大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F アクセス：各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収490〜630 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔金、精勤賞、書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり、WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年全額会社負担で数名参加しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | フェンリル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜デザインと技術でユーザーにハピネスを〜 フェンリルは、ユーザーを幸せにするプロダクトをデザインしています。 ＜事業内容＞ ■自社プロダクト事業・・・webブラウザのSleipnir、ドラッグ&ドロップだけでハガキやチラシをデザインできるPicky-Picsなどがあります！ ■スマホアプリ、webサイト、webアプリ共同開発事業・・・コンシューマー向けアプリ、社内利用向けアプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、600を超える開発実績があります！ ■UX リサーチ・デザイン事業・・・スマホアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善します！ 同社のクオリティの高さに、大手メディアや大手メーカーなど業界を問わず『フェンリル指名』で仕事を受注するほど、業界では確固たる地位を築いています。 |
