- 職種
- 管理業務（電力需給管理）◎ジョブローテーションで自身に合ったキャリア形成◎転勤なし
- 募集会社
- MCリテールエナジー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 管理業務（電力需給管理）◎ジョブローテーションで自身に合ったキャリア形成◎転勤なし |
| 募集背景 | 組織強化にむけての増員募集です。今後同社をさらに成長させるべく、将来同社の核となっていただける方を募集しております。 |
| 仕事内容 | 電力小売り事業を展開する同社において需給管理業務をお任せします。 全顧客の電力需要の予測を立て、電力事業者ならびに電力市場から電力を調達し、実際にどの程度電力を使用したかのレポートまで担当いただきます。一部業務を委託しておりますため、委託会社をコントロールを行いながら、電力小売り事業を展開している同社の地盤を支えて頂く業務です。 ■業務詳細 ・需給管理業務の全般業務 ・外部委託している関係各社への指示・コントロール ・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整 ・官公庁などへの報告業務 ・その他、付随する業務 ■働きがい 同ポジションで電力業界の知見を深めていただき、将来的には多様なポジションでご活躍いただく予定です。希望や適性をによっては、営業・新規事業・市場分析・トレーディングなど、幅広いキャリアを選択することが可能です。経験を積んでいく中で、同社の今後を担う人材として成長することができます。 ■同社について 同社は、三菱商事、中部電力ミライズ、株式会社ローソンの合弁による電力小売事業会社です。「まちエネ」というブランドにて、電力全面自由化が始まった2016年4月よりローソンの一部店舗を含めた法人のお客様、一般家庭のお客様向けに電力を供給しています。新規事業にも注力しており、EV向けサービスの業界トップクラスです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：電源部 部長含め7名（男女比3：4、平均年齢30代半ば） 様々な部署との連携をし、需給管理を担当いただきます。 業界の知識は丁寧に教育し、経験豊富な既存社員によるOJTを実施していくため、未経験でも安心して働くことができます。 具体例として医療事務出身者、保険外交員出身者など異業種異業界の中途社員が活躍しております。 |
| 応募資格 | 社内外の関係者とのコミュニケーションをお持ちの方(業界、職種不問) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ◆本社 勤務地住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル6F アクセス：JR線／東京メトロ各線 有楽町駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜700 万円 月給制 月額基本給 2500,00円〜×12ヵ月 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | MCリテールエナジー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱商事とローソンが家庭向け・小規模事業所向けの電力小売事業に参入する目的で2015年に共同設立した新電力会社です。2022年に中部電力ミライズが資本算入しています。 同社のサービス名は「まちエネ」。 ローソンで使えるクーポンが貰えたりPontaポイントが貯まるなど、ローソンを利用する人にとってお得な特典が魅力になっています。 三菱商事は1980年代から世界で電力事業に取り組み、既に30年以上の経験を蓄積しています。 日本国内の電力小売事業についても2000年の自由化当初から参入しており既に20年近い事業実績があります。 一方、ローソンは「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念の下、お客さまのニーズと時代の変化に合わせて、マチの暮らしにとって、なくてはならない存在を目指しています。 この両者の強みを活かした電力サービス「まちエネ」を展開しています。 |
