- 職種
- 【社内SE】PMO（新規事業開発）◆社長直下の全社DX推進／IT投資に積極的！
- 募集会社
- 株式会社ネオキャリア
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【社内SE】PMO（新規事業開発）◆社長直下の全社DX推進／IT投資に積極的！ |
| 募集背景 | 新規事業開発および既存事業改善における、プロジェクト推進支援をお任せするPMOを募集します。 現在はマネージャー1名とメンバー1名の体制で2つのプロジェクトの推進をしておりますが、 来期以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 |
| 仕事内容 | ネオキャリアグループ全体のデジタル戦略を実現するため プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。 まずはサポート業務からスタートし、 知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ■ご担当いただく業務例 ・プロジェクト企画立案支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など） ■キャリアパス 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 PM、PO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 新規事業のグループへ配属予定です。 ※現在10名程の組織です。 全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。 設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 ・平均年齢：36歳 ・男女比：男性 55% 女性45% ・中途採用割合：82% |
| 応募資格 | ・SI/事業会社/コンサル企業において、プロジェクトマネジメントのご経験 （業界/領域/規模不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内 丸の内オフィス 沿線名：東京メトロ各線 大手町駅（B2b/B2c出口）／東京メトロ丸ノ内線 東京駅（M10-M14出口方面）直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所本社または都内支社 ※転居を伴う転勤はございません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 年俸制 月額500000円〜625000円 基本給369000円〜465000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 8時間 固定残業代: 131000円〜160000円（超過分は全額支給） 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など)、出産・育児サポート制度、人事評価制度、給与前払い制度、社内研修制度、書籍要約サービス団体割引、誕生日レター、クリスマスプレゼント、社員優待割引制度、社内研修制度(中途入社研修、次世代経営者育成研修、ネオキャリア大学)財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
| 事業内容・会社の特徴 | 【主な事業内容】 (1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援) (2)メディア領域(Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供) (3)ヘルスケア(人手不足の介護業界の雇用創出や女性のキャリア構築等、ヘルスケア領域の課題解消) (4)海外事業(海外の方への日本での就業支援等) 「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して、アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。 |
