- 職種
- 中途採用（リーダー候補）【採用戦略立案から実行まで／経営陣も協力体制】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 採用戦略の立案から実行を中心にお任せします。 |
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| 職種名 | 中途採用（リーダー候補）【採用戦略立案から実行まで／経営陣も協力体制】 |
| 募集背景 | 経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です。現在、政府共通のクラウドサービスにおける条件付き認定や、生成AI向けクラウドサービス・GPU基盤事業を中心に事業成長を続けており、掲げている展望を実現する為、中途採用の機能をより強化する方針です。 |
| 仕事内容 | ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用広報の戦略設計及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・部門長やマネジャー、サービスの責任者とのコミュニケーションを通じた、各ビジネスの採用ニーズ、採用背景、ターゲット等の把握 ・経営層へのレポーティング ※キャリア採用は年間200名程度の規模感です。 ※候補者の対応も基本的にはリモート（Zoom、メールなど）です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ES（エンプロイーサクセス）本部人材企画部 ES本部長、人材企画部長、中途採用チーム 5名、新卒採用チーム 6名 |
| 応募資格 | IT業界での中途採用の経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまでの一連の経験を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支社：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 33F 丸ノ内線 「西新宿駅」出口1より徒歩3分、各線「新宿駅」 西口より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給371750円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 58673円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定） 手当: 通信費 3000円 通勤手当あり 一律25000円 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | さくらの祝い金、永年勤続表彰、同社サービスの無償利用、従業員持株会、株式給付信託（J-ESOP） 「さぶりこ ショート30」により、ワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整が可能です。 「さぶりこ ショート30」とは、効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社することができる制度です。さくらインターネットの定時は「9:30〜18:30」となっていますが、例えば外部のセミナーなどで早く会社を出たいといった場合など、その日の自分の業務が終わっていれば18:00に退社できます。早く退社することによる給与の減額は発生しません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当（子供一人につき13,000円）、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 ＊同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |
