- 職種
- 品質企画【課長代理職／将来を見据えた戦略立案／大手自動車メーカー】
- 募集会社
- 日産自動車株式会社
- 上場企業
- 英語力が必要
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 品質企画【課長代理職／将来を見据えた戦略立案／大手自動車メーカー】 |
| 募集背景 | 社内体制の変更により本ポジションを増員募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 将来を見据えた自動車品質設計の戦略立案、および実現を担っていただきます。 【業務詳細】 ・将来を先取りした、品質や価値提供の戦略立案 ・品質設計の課題抽出、予防型・対策型の戦略を企画・実行 ・日産自動車グローバルR&D部門の品質設計業務の近代化の企画、実行 ・海外プロジェクト、部門横断での品質プロセス導入、効率化のリード 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバルR&D部門への配属になります。 主管、主担、本ポジションの3名で構成される予定です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での品質設計・実験、品質保証業務の経験 ・関連部署の巻き込みや調整、プロセス課題を解決した経験 ・自動車業界での従事経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・日産自動車グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 交通：各線「横浜駅」より徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1060 万円 月給制 基本給323000円〜490000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 74490円〜112950円超過分は全額支給 ■変動手当 家族手当：従業員賃金規則に基づき支給 住宅手当：従業員賃金規則に基づき支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（実績：7月、12月） 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・独身寮・社宅、(入居及び手当支給基準は、同社規定による) ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・社員車両購入制度 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【NISSAN WAY】 ビジョンとミッションを実現していくために定められた、日産社員の行動指針です。2020年Nissan NEXTを発表し、社会に対して日産のこれからを示すと同時に、NISSAN WAYも新しくなり、一人ひとりが実践すべき「心構え」と「行動」として掲げられています。 ・顧客のことを常に考える。 ・事実を示し、現実を直視する。 ・プロ意識を持って自発的に行動する。 ・既成概念にとらわれない。 ・人に誠実に、社会に誠実に。 【電動化技術の先駆者】 2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。日産の電動化技術は一朝一夕で成し遂げたものではなく、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。 |
