- 職種
- 経営企画【年間休日128日/M&A経験を培える】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 経営計画の策定、親会社への報告をメインにお任せします。 | |
| 職種名 | 経営企画【年間休日128日/M&A経験を培える】 |
| 募集背景 | 組織強化を目的とした採用です。 定年による退職や、育児休業に入られたメンバーがいるため、即戦力として担当いただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・短期／中長期経営計画の策定、管理 ・計数管理 ・各種報告資料、発表資料の作成、補助 その他、以下の業務もご経験・ご志向に応じてお任せします。 ・経営会議等の運営、議事 ・海外拠点に関する業務 ・買収先企業のPMI業務 ・内部統制、業務監査に関する業務 ・中長期計画を見据えたM&A、アライアンスの調査、対応業務 ・各種調査、アンケート対応、業界紙への寄稿文作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：企画管理室 構成：室長50代(男性)、課長(40代男性)、メンバー(20代女性) |
| 応募資格 | 経営計画策定の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 月給制 基本給241000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績月数8.02ヶ月 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■人間ドック利用補助 ■グループ持株会制度 ■住宅財形制度 ■食事補助費 ■労働組合 ■退職金制度：ポイント制退職金制度・確定拠出年金、中退共併用 |
| 休日休暇 | 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | システムの設計・開発・製造・販売。 新分野からも引き合いが増加し今後の成長分野として期待できます。 |
