- 職種
- 営業リーダー候補◆NURO事業部【SONYグループ中核企業/家庭の両立支援多数◎】
- 募集会社
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 営業リーダー候補◆NURO事業部【SONYグループ中核企業/家庭の両立支援多数◎】 |
| 募集背景 | SONYグループにおけるIT/通信部門の中核企業として事業を展開している同社。さらなる事業拡大を目指し、戦略を試行錯誤している状況です。今回は、事業成長期にあるフェーズにおいて営業力強化をすべく、顧客やメンバーの管理をするマネジメント層の増員募集をします。 |
| 仕事内容 | ■リカーリング、代理店営業（新規：既存=5：5） ■顧客管理、メンバーの進捗管理 「NURO光」やIoT事業など、ソニー全体のIT通信領域における新規ビジネス推進を担う同社にて、NURO事業部におけるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【特徴】 ■NUROサービス 高速通信とリーズナブルな価格が特長の光回線サービス「NURO（ニューロ） 光」。プロバイダー一体型のシンプルな契約形態。最大通信速度下り2Gbpsから上り下り20Gbpsまで、幅広いサービスを提供しています。 ■事業の変革期 新規事業を立ち上げるなど事業の変革期です。同社ビジョンのキーワードである「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域などへ挑戦するフェーズにあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更する場合があります。 【所属部署情報】 NURO事業部の営業部門に配属予定です。 選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて、別事業部をご提案させていただく場合もあります。 全体で30名であり、15名ずつ2つの課に分かれております。本ポジションでは、ご志向性に合わせ5〜15名をマネジメントしていただく予定です。 |
| 応募資格 | 代理店営業経験（商材、業界不問） マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都港区港南1-7-1 アクセス：JR各線「品川」駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 将来的に会社の定める場所（本社の他に、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅での在宅勤務）へ変更する場合があります。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給300000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 75000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）、自己申告制度、キャリアチャレンジ制度、両立支援制度 ■採用サイトに詳しい内容が記載ありますので参考にしていただければと思います。 （https://www.sonynetwork.co.jp/corporation/recruit/career/workplace/） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから、法人向けではシステムやウェブのインテグレーションからクラウドサービスの提供まで、幅広い事業展開を行っている企業です。 個人向けでは業界トップクラスのシェアを持つ「So-net」、2013年から「NURO」の提供を開始した固定回線事業でも国内トップクラスのシェアを誇る固定通信キャリアとして立ち位置を確立しています。日本を代表する企業であるソニー株式会社の国内中核企業です。 【企業の特徴】 通信回線事業が有名な同社ですが、ウェブやICTなどデジタルのあらゆる方面へと事業を拡大し、さらなる成長を遂げています。 これまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開、既に展開を果たした『NURO 光』は業界内でもトップクラスの速さ、かつ非常に安価で利用できるサービスです。 「人類の変化を支える、インフラへ。」というビジョンのもと、常に業界に変革を起こしています。 |
