- 職種
- 人事労務【フルフレックス/新規立ち上げ組織/パーソルホールディングスグループ】
- 募集会社
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 労務管理業務全般をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事労務【フルフレックス/新規立ち上げ組織/パーソルホールディングスグループ】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 新チーム組成し、体制強化を図ります。 |
| 仕事内容 | ・勤怠管理・アウトソーシング工数管理 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・社会保険の加入・喪失・継続手続きのサポート、申請管理、情報管理 ・労務管理、労務相談対応、雇用契約管理に関する業務 ・福利厚生（年末調整・健康診断等））産前産後休業、育児休業、介護休業の手続き・申請書管理、情報管理 ・無期転換対象者管理システムの管理・雇用安定措置の手続き管理 ・窓口担当の協力会社との連携・コントロール ・窓口担当の協力会社からの問合せ対応・二次対応 ・法改正に伴う社内運用設計、変更 ・労務業務に関する運用設計 など 配属予定の部門ではおよそ1万人を超える従業員（クライアントとの業務委託契約における業務で就労する従業員及び、BPO・アウトソーシング事業領域の社員）の就業に伴う労務管理業務を、窓口担当の協力会社と連携し、担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 BPO事業人事部／BPO労務室への配属です。 BPO労務室は、10名程の新組織を組成中です。 |
| 応募資格 | 事業会社での労務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館 沿線名：都営三田線「三田駅」徒歩1分 ※入社時期により数ヶ月の新宿オフィスで実務研修の可能性有。実務研修後は上記拠点での勤務ですが2024年ビル移転を予定しております。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜695万円。月給制 月額基本給 295,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え、諸手当30,000円/月〜 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 401ｋ/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担っている企業です。 ＜魅力ポイント＞ (1)業界最級のビジネススケール 本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる材・サービスをタイムリーに提供しています。 また、急速な成が込まれるアジア地域を中とした海外グループ会社及び、欧における提携先ケリーサービス社との協体制により、世界各国で材サービスを提供しています。 (2)期的に活躍ができる環境 男女問わず、またお子様の有無にかかわらず、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。実際に女性の割合も多く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいることに加え、育児休暇復帰率も95％です。 ＜事業内容＞ ■労働者派遣事業（派13-010026） ■有料職業紹介事業（13-ユ-010486） ■アウトソーシング事業 |
